職種別の選考対策
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27年卒 テクノロジーコンサルタント※27卒までの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
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アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターンを知ったきっかけ
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アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターンの志望動機
課題解決のプロセスを実務に近い形で経験できるか、また自分の強みである構造化力や合意形成力を発揮できるかを基準にインターンを選んでいた。その中でも、ITを活用した課題解決に強みを持つ点に魅力を感じ...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考で重要視されたと感じること
ESとウェブテストのみの選考であったため、短い文章の中で論理的に伝える力や、結論から端的に表現する力が特に重視されていたと感じた。また、単なる能力だけでなく、志望動機や経験に一貫性があるかといっ...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考で工夫したこと
ESとウェブテストのみの選考であったため、限られた情報の中で評価されることを意識し、ESでは結論ファーストかつ簡潔に伝えることを徹底した。また、設問間で一貫した強みや志向が伝わるように構成し、短...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタント※27卒までのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESとウェブテストのみの選考であったため、より早い段階から文章の型や頻出設問に対する回答を準備しておけばよかったと感じた。また、WEBテスト対策も事前に問題形式に慣れておくことで、より安定して実...
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