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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/24
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）

◯◯人規模の医療系コールセンターで事務アルバイトをしていた際、受電担当の人が記入した紙の問診記録をPCに入力・分析し行政機関に提出するという業務において、月10件ほどのデータ入力ミスが発生していた。紙面の数値を計算して入力するため、入力ミスの見逃しが防ぎにくく、人力のチェック体制では限界があり...

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第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）

私はクライアントの根本的な課題を掘り当て、従業員が質の高い業務を遂行できる社内DX環境を構築することで、働き甲斐を高められる社会を作りたい。前述の通り私が先導した社内DXでは、一つの大きな課題を解決することで、関連する小さな問題やストレスも連鎖的に解消することができた。この課題抽出をコンサル業...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】高専時代、○○部の主将としてチームを○○大会に導いたことである。二年次に○○大会で強豪校に大敗...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 構造把握20分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、特に非言語と構造把握に慣れることを意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス　【質問内容】質問： なぜIT業界を志望するのか、なぜその中でもアビームコンサルティングを志望するのか、学生時代に力を入れたことなどが中心だったと記憶しています。特に、志望理由の一貫性や学...
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内定

27年卒 最終面接（プリンシパル面接） / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIコースのプリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からリンクを経由してアクセス　【質問内容】質問：自己紹介、自身の研究について、なぜITとコンサルを志望しているのか、その中でなぜアビームを志望しているのか 回答：AIやテクノロジーを通じて企業変革...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄と待遇面がかなり良いと感じました。また待遇面だけでなく、無理なく長く働きながら成長できる環境だと感じたことが大きな理由です。また、自分が関心を持っているAIやテクノロジー領域に近いコースでキャリアをスタートできるため、やりたいことと入社後の業務とのつながりが明確だと感じ、承諾を決めました。　【内...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【これまでの成果を残した最も大きな体験】私が最も力を入れた取り組みは、飲食店のキッチンにおける発注業務の改善である。バイトリーダーとして現場を俯瞰する中で、発注が属人的で、廃棄量の記録も曖昧なことに課題を感じた。フードロス削減を目標に、誰が担当しても精度が保たれる仕組みづくりを目指した。まず、日々の廃棄量を品目別に記録し、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私が目的意識を持って取り組み、乗り越えた経験は、松尾研発のAI系スタートアップでの自らのKPI達成です。取り組みの背景...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は学園祭の◯◯サークルにおいて、◯◯人グループのリーダーとしてステージ企画を統率し、チーム全員が達成感を得られる公演を実現した。目標は「初心者・経験者を問わず全員が楽しめるステージ」をつくることであった。技術差やモチベーションの違いにより一体感を生み出すこ...
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アビームコンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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