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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン上
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 全体で50人程度、グループには5人
参加学生の属性 体育会や社会人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目に講義が行われ、2日目には「他メディアを活用したスポーツコンテンツ」というお題が課されてプレゼンを行いました。両日ともに、現場で働かれている社員の方からお話を伺う機会や充実したフィードバックをいただけました。

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ワークの具体的な手順

講義→質疑応答→プレゼン→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

2日目のプレゼンではパワーポイントで資料を作って臨みました。他の参加者はパワーポイントを作っていなかったので、周りとの差別化は図れたと思います。プレゼンの後に、社員の方から質問をされるので想定される質問に対する答えは用意しておいた方が良い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

講義の時もプレゼンの時も、質疑応答に対して親身になって答えてくれました。社員の型の中でも、若手や中堅の社員など幅広い層の方がいたのがよかったです。学生とは特に関わる機会はありませんでしたが、みなさんレベルが高かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく活発

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で真摯に向き合ってくれる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は演習。ワード5枚まででドラマ企画を考える課題が課され、当日に1人ずつ発表。また5人グループで若者向けのドラマ企画を考えるGDもあった。 2日目は講義形式。ドラマDとPがいらして、昼から夜までお話をしてくださった。　【ワークの具体的な手順】GD後のフィードバックでは...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フジテレビの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフジテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フジテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフジテレビの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職
    • 一般職※現在募集なし
    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
  • 26年卒
    • アナウンサー職
    • 技術職
    • 総合職
    • 一般職※現在募集なし
    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
  • 25年卒
    • アナウンサー職
    • 技術職
    • 総合職
    • 一般職※現在募集なし
    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
  • 24年卒
    • アナウンサー職
    • 技術職
    • 総合職
    • 一般職※現在募集なし
    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
  • 23年卒
    • アナウンサー職
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    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • 一般職※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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