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17年卒
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10月上旬
面接
10月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

笑いながら優しく話を聞いてくれました。

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会場到着から選考終了までの流れ

集められ、エントリーシートを返され、一人ずつブースに呼ばれていく方式。待ち時間は2時間くらいありました。

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質問内容

ESの内容をそのまま聞かれましたが、最後に「最後に言っておきたいことはありますか」と聞かれました。逆質問の機会はありましたが、雰囲気があまりよくなかったのでそれどころではなく、特に何も聞かずに帰ってきてしまいました。

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雰囲気

優しい人だったのですが、私が緊張しすぎたせいで、ほかのブースから笑い声が上がる中、私のブースだけお通夜のように静まり返っていました。

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注意した点・感想

ESの内容をなぞっているだけではだめだと思い、簡潔にまとめたエピソードも、自分の感情やその時の感想も交えて熱く語りました。挽回しようと、最後の質問で、ドラマやテレビに対する熱意をあつく語りあげました。

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17年卒
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内定
17年卒
一次のみ（グループ面接）
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内定
17年卒
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内定
17年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】・自己紹介・自己アピール（400文字） ・テレビ局の技術と聞いてイメージすること（400文字） ・好きなテレビ番組・その理由（400文字） ・放送業界について思っていること（400文字）　【各質問項目で注意した点】なにかひとつでも、会ってみたいと思わせる要素を入れること。
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インターン選考通過
17年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
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80人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、フジテレビの2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フジテレビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フジテレビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフジテレビの企業研究にも役立ちます。
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