職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.184294 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワーク内容は事前にメールで配布される。
ワーク内容は、インドネシアにおけるプロジェクトファイナンスにかかる融投資のリスクを評価し、それに対する具体的な対策を講じる。その際、英語の資料も多い。リスク低減の対策については、政策金融機関であるJBIC独自の立ち位置も考慮して提案していく。最終的には...
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表→全体講評→行員座談会
インターンの感想・注意した点
コンサルと金融を掛け合わせた提案を求められる。その中でもリスク低減への具体的な策についてはJBICの果たす役割を踏まえなくてはならず、事前知識を求められる場面は多かったと感じた。また、加えて世界情勢についても知識があるを優位に議論を進められる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループメンバーとの交流がメインである。2時間半のグループワークの中では、行員の方にいつ何を聞いてもいい環境であり、ワーク内容以外のこともざっくばらんに話すことができた。最後の座談会の後、人事部長もお話をしてくださり、非常に良い機会を得られた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で、頭の切れる方が多い
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