職種別の選考対策
年次：
25年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
No.341092 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームで2人 |
| 参加学生数 | 5,60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶東大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの詳細な内容は非公開と言われているが、抽象的にはある企業の成長戦略をファクトベースで3日間かけて調べ、ディスカッションする。バリューを出そうとみんな必死な印象だったが、協調性がすごく見られている印象を持った。
ワークの具体的な手順
会社説明を受けた後すぐワーク、最後に偉い方にプレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
優秀な人が多い中で自分がどこでバリューを出して評価してもらうかを意識しながらやるといいと感じた。自分の場合はファシリテーションを他の人に任せ、議論の中で空いたところを補填しながらも、ドキュメント・スライド作成や議事録など書記のポジションに立ち回った。
インターン中の参加者や社員との関わり
班の人、そして自分の班の担当のメンターさんとはすごく仲良くなれるが、他の班やそのメンターさんとの関わりはあまり取れない印象、どれだけ同じ班の人と仲良くなれるかが、その後のアウトプットのレベルに反映するのかなと個人的に感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で情熱
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
-
コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーアソシエイトコンサルタント
お気に入り