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私の強みは課題解決のために思考し行動する力です。アルバイトの集団塾では受験クラスの成績が伸び悩んだことに対し、1人1人への宿題の対応を行いました。全員に同じ宿題を出すのではなく、個々の能力を伸ばすために、生徒の得意不得意を授業やテストから細分化し、苦手分野に特化した宿題を出しました。返却時には...

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「旅」を通して、人々の人生を豊かにする手伝いがしたいと想い、志望します。学生生活での30県の旅行で感じた非日常や人との繋がりの魅力を、より多くの人に広めたいです。中でも、学校行事デザインを通して、学生に対し、「旅」を通した一生に残る経験の手伝いをしたいと考えています。全国基盤と教育現場への深い...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI同様　【対策方法】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に控室まで案内され、5分程度待機した　【質問内容】・2分間自己紹介・人柄について深掘り・留学先を選んだ理由・留学先はどんな町か・出身バックグラウンド・JTBで活かせる強みはなにか・入社後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、営業部長一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング開始してすぐ　【質問内容】・軽い自己紹介（アピールワードをピックアップしてくれたので、そこから深掘りの質問があった）・自己PR深掘り、その中で印象に残った出来事・志望理由・学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部業務、海外業務経験のある社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全て逆質問　【質問内容】現在までのキャリアプロジェクトリーダーとして働いた業務とその詳細やりがい海外支部では実際にどのような業務を行うのか何年目から海外出張できるのか今後携わりたい事業はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら移動。　【質問内容】簡単な自己紹介。 ESの深掘り。 JTBに入社したらどんな仕事をしたいか、またそれはなぜか。なぜ観光業界を目指すのか。（二次と同じ質問）宿泊を伴う勤務を行う事は問題無い...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】1回目の面談後、再び案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼOB訪問。入室してからひたすら逆質問。　【質問内容】・御社にご入社されてから出逢われた方で魅力的な人はどんな人たちだったか教えてください。・入社前はどういったキャリアプランを思い描いていましたか。・そのキャリアプランは実現できましたか。...

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