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これまでに力を注いだこととその中で得たもの（5行）

大学1年時に友人達と自主映画制作サークルを立ち上げ、学生時代は映画制作に没頭してきました。
我々は、映画祭などで高い評価を得ることを目標に多様な作品を制作してきたのですが、新規団体だったため資金・機材面で満足のいかない環境で、なかなか評価を得られませんでした。しかし、皆で試行錯誤しながら、機...

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ＪＴＢグループで実現したいこと（5行）

私は貴社のインバウンド事業に携わり、訪日外国人の数を増やしていく中で、日本と世界の交流を創造し、世界中のより多くの人々に「日本」を知ってもらいたいと強く感じています。幼少期を国外で過ごしてきた経験の中で、世界中の多くの人々が日本を訪れて、日本の魅力を肌で感じてほしいと強く考えてきました。貴社グ...

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内定
16年卒
ジョブ
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大学非公開 | 文理非公開
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】英語、数学、旅行地理。英語、数学については特に対策はしませんでした。旅行地理に関しては、日本の観光地（私は東北に行ったことがなかったのでそこを重点的に）について、ちらっと調べたくらいです。対策してもどうしようもない感はありました。
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内定
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共通一次面接（GD、集団面接）
/
本選考
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【時期】8月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。面接会場に移動して、まず集団面接。その後GD。　【質問内容】【集団面接】 ①自己PRと志望動機を1分で。 ②それぞれに質問をESからいくつか。 【GD】 るるぶ日本という今までに無いるるぶを作ることになりました。その内容について議論してください...
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16年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。別室で面接。　【質問内容】1.5分で自己紹介（志望動機と自己PRを言いました） 2.それぞれに沿った質問（学生時代頑張ったことの深掘りや、どうしてJTBの他の会社ではないのか等） 3.他の選考状況 4.入社後にしたい仕事と理由 5.逆質問　【雰囲気...
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16年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
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【時期】8月3週　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。別室で面接。　【質問内容】①自己PRと志望動機を2分で。 ②それぞれに沿った質問。 ③旅行業はしんどいが耐えられるか、体力に自信はあるか、壁にぶち当たったらどうするか。 ④やりたい仕事。 ⑤JTBで旅行したことがあるか。印象。今後JTBが生き残るため...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】①これまで力を注いだことと、その中で得たもの ②JTBグループで成し遂げたいこと　【注意した点】ともかくスペースがせまいので、書きたいことを厳選して詰め込めるようにしました。4社までエントリーできる共通のESでしたが、特に志望度が高かった2社に重きをおく形で書くようにしました。ともかく膨大にエントリーが来る企...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を注いだこととその中で得たもの】【力を注いだこと】150人規模の英語サークルの運営（大学3年）：以下の3点に注力しました。 ①会計：増税の影響の最小化、恒常的赤字体質からの脱却、参加費の分割納入制度の導入を行いました。 ②47年目を迎える全国英語スピーチ大会の運営：出場者・来場者に加え、運営者も楽しめる環...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を注いだこととその中で得たもの】大学時代のアルバイト経験です。 私は◯◯塾で高校生を対象とした塾講師を行っていました。 私自身大学受験を経験した身であったため、同じ境遇の生徒の支えになってあげたいと感じたことが始めるきっかけになりました。 当初集団授業を担当したクラスは、授業中に寝ている生徒やスマホでゲ...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を注いだことと、その中で得たもの 】私は300人規模のストリートダンスサークルに所属しており、LOCKというジャンルのメンバー70人を取りまとめるリーダーとして、全員が一丸となって努力できる環境作りに尽力しました。その中で私は、自身が周囲に対して真摯に向き合えば相手も必ず応えてくれるものであり、またそうして...
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ONE CAREERでは、JTBグループの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JTBグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JTBグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
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