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日本の自動車産業は基幹産業であるが、大変革期の中で脱炭素の帰路に立たされている。日系自動車メーカーはHVや燃料電池車に強みを持っており、内燃機関からタイヤ、ガラスなど裾野が広い産業で脱炭素を迫られれば、再エネの発電割合が低い日本では、自動車メーカーだけでは手に負えなくなる。日本の雇用や経済プレ...

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志望動機を教えてください。（500字以下）

「社業の発展を通じて社会に貢献する」という理念の下、生活を支えており、私の軸である「本業を通じた社会貢献」と一致する為、志望する。貴社は土木・建築に限らず、エンジニアリング、開発と総合力を生かしたシナジー効果に強みがある。また、近年ではスマートシティやスマート生産などで持続可能な社会実現に貢献...

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学生時代に最も力を入れてきた事とそれによって得たものをご記入ください。（500字以下）

営業会社のインターンとして、ある飲食店に対して商品の提案を行った経験だ。当初は、店舗担当者とのやり取りを中心に行っていたが、商品の魅力をもっと多くの人に伝えたいと思い、周囲を巻き込んでPR活動を行うことにした。まず、同じインターン仲間に協力を依頼し、商品の特徴や魅力をまとめたプレゼン資料を作成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る そのまま面接室に入り面接開始　【質問内容】自己PRを最初に1分程度で述べる。その後それぞれの面接官が聞きたいことを聞いてくる。これまで社員と会ってどんな印象を持ったか、学業はどうか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同様　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。　【質問内容】一次面接では志望動機よりも、パーソナル系の質問の比重が大きかった。エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことを深掘りする質問が多かった。志望動機についても軽くきかれ、他社の選考状況...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接にいた人事社員、別の人事社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に移動、その後面接室に呼ばれる。　【質問内容】パーソナル系の質問と志望動機を半分くらいの割合で聞かれる。一次面接よりもより深いところまで聞いてきた印象。一次面接の時にはほとんど突かれな...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と二次にいた人事社員、人事部長、人事グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に移動、その後面接室に通される。　【質問内容】パーソナル系が2割程度、鹿島建設を志望する理由が6割程度、就職活動の状況が2割程度。最終面接なので本当に鹿島建設に入りたいのかどうかを...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【研究内容　200字以内】私は所属するゼミで◯◯◯◯事業の規制緩和や環境問題対策について関心を持って学んでまいりました。その中でも、近年注目されている、リサイクルビジネスやEV車など、比較的新しい環境ビジネスをテーマに扱った論文を書きたいと考えております。具体的には、国内外での事例の比較などを取り入れ、そのビジネス全体がど...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
筆記試験
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【試験科目】人生の選択において意識していることについてA4一枚程度手書き　【各科目の問題数と制限時間】1週間程度与えられその期間内で書く。　【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る その後面接室に入室し選考スタート　【質問内容】基本的な質問が多かった印象。志望動機と学生時代に力を入れたことについて最初に話し、その後気になることをそれぞれが聞いてき...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る そのまま面接室に入室し選考スタート　【質問内容】志望動機をはじめに1分程度で述べる。その後なぜ他の業界じゃなくゼネコンなのか深掘りされた。面接官が納得いくまで続くので論理的に...
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【試験科目】他企業と同じ　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】他企業で受けて対策
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ONE CAREERでは、鹿島建設の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、鹿島建設のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。鹿島建設のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や鹿島建設の企業研究をする際に役立ちます。
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