職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
No.526661 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/19
インターンシップ
| 実施日程 | 8月19日、8月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本生命 春日町第2ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 女子学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は生命保険について知るゲームのようなものをグループ(1グループ5〜6人)で行い、また実際に書類の不備や誤字脱字を確認するような事務業務を体験した。2日目には現状を分析して課題を見つけ、皆で施策を考えるディスカッションをした。
ワークの具体的な手順
まずは同じグループの参加者とディスカッションをし、そのあと社員の方だけではなく他のグループに向けても発表を行った。その後質疑応答の時間が設けられていた。
インターンの感想・注意した点
インターンでの発表の際、話し合いに多くの時間を割き発表準備の時間が十分に確保できなかったのが反省点。しかし、その中でも自分の発表箇所や役割分担をそれぞれが認識し取り組めたのでワークは比較的スムーズに進んだと思う。ワークでは全員が発言できるように話を振ったり傾聴の姿勢の両方を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
1つのグループにパソコンが数台用意されていたので、隣の参加者と一緒にパソコンを見て話しながら、分からないところはお互いに教え合ったりした。社員の方とは座談会だけでなく、インターンシップ自体が終了した後も会場に残ってくれていたので、個人的に聞きたいことを質問しに行くと快く応対してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても社員の方が優しく、参加者の声にも耳を傾けて話を聞いてくれた。
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