職種別の選考対策
年次:

20年卒 技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の志望動機と選考の感想
技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合
20年卒 技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合の志望動機と選考の感想
技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合のインターンを知ったきっかけ
キー局の中で最大規模であることから
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合のインターンの志望動機
テレビ局への興味が強くあったが、キー局はどこも選考の倍率が高いため、えり好みすることなくキー局のインターンシップは全て応募した。準キー局や地方局は、勤務地ややれることの幅などから、就職先の候補か...
選考の感想
同業他社と比較して日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
選考に面接はなく、エントリーシートおよび動画のみでの選考であったため、簡潔に文章を書くことを心掛け、その中にテレビ局のインターンシップへの参加志望度の強さを入れ込んだ。動画では印象に残るように声...
日本テレビの技術部門※ITエンジニア・放送エンジニア部門へ統合のインターン選考で工夫したこと
特にこれといった工夫はしなかった。しかしながら、日本テレビに限らずテレビ局のインターンシップの倍率は非常に高いと考えられるため、少しでも印象に残るようにすることは意識した。具体的には文章構成や、...
その他企業の選考対策