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16年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
インターンの形式 ケーススタディ型
インターン期間 1日

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一グループ7～8人で、丸一日かけての模擬番組制作。午前は簡単なニュース番組制作、午後は台風に関する臨時番組制作。グループワークを進めるにつれて新しい情報が入るなど、生放送のニュース番組を本番さながらに制作した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

丸一日かけて一つのグループで行動するので、グループ単位で仲良くなる。実際の採用選考に近い内容のインターンなので、良い経験になった。グループごとに人事が一人つき、グループワークについてしっかりと見られている。ワーク後、選抜された約３０名がもう一段階上のセミナーに参加できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変化なし

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内定
16年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマをもとに3分間の番組を制作する。まず、個人でアイデアを考える時間が与えられその後にチームで1つのアイデアを決める。そのアイデアから台本をつくり演者・ディレクター・音効などに分かれて撮影を行う。　【インターン中の参加者や社員との関わり】各チームに２人のチューターがつ...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】報道編：各チームに分かれ、実際に1分半の台風中継を想定した番組作りをする。また、何名かの社員の話を聞く場を設けてくれる。 上級編：6名のチームで、実際にロケ地に行き、取材やインタービューも交え、3分の番組作りをする。また、社員見学や何名かの社員の話を聞く場もあり　【ワーク...
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ONE CAREERでは、日本テレビの2016年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本テレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本テレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本テレビの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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