職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.4837 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月から9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 外務省本省 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間から1か月（課室次第） |
| 参加社員数 | 20人程度（課室次第） |
| 参加学生数 | 課室ごとに1人か2人。全体で40人程度と思われる。 |
| 参加学生の属性 | 東京大学・京都大学などが多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務があるため詳しくは書けないが、課内に机とパソコンを与えられ作業を行う。課題の内容は課ごとに様々であるが、ホームページの更新や和訳・英訳作業などが多いと思われる。課室の業務の参考になるような調査レポートの作成を課されることも。私は記事の和訳と調査レポートの作成を行った。
インターンの初...
ワークの具体的な手順
調査レポートは最終発表までに作り上げればよく、インターン生の裁量に任されている。
課室の業務補助については、言われたときにすぐに取り組む。業務補助といっても多岐に渡るため、特定のステップがあるわけではない。
インターンの感想・注意した点
【注意点】
特になし。課室の課題補助はきちんとした質のアウトプットを提供すること、調査レポートは課室の方とコミュニケーションをとって、業務の役に立つレポートを作成することに集中すればよいと思う。
【感想】
外交の最前線に触れることができ、非常に面白かった。自らの課題がリアルタイムに業務に...
懇親会の有無と選考への影響
初日と最終日に、課室の有志で。選考には影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
【参加者】
毎週1回の「インターンランチ」で交流する程度で、あまり深まらない。同じ課室にインターン生が複数いる場合は、その人とは毎日会うことになる。
【省員】
配属先次第ではあるが、かなり密接に関わると思う。
課室配属型のインターンシップであるため、常に課室の皆様とコミュニケーション...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で、謙虚さと熱い想いを併せ持つ人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加えて、かなり個性的な方もいらっしゃる
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける