公務員・団体職員 総務省

24年卒 総合職事務系

総合職事務系

No.328932 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

■令和4年8月、新たに着任した国家公務員制度担当大臣から内閣人事局へ以下の支持があった。
　「来週、各省全大臣の前で、霞が関の働き方改革をさらに進めるよう指示を出したい。そのためのプレゼン資料を用意してくれないか。」

■内閣人事局の働き方改革の担当者である貴方は、上司から以下の指示が...

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ワークの具体的な手順

・配布されたデータの読み取り
・課題設定
・課題設定の理由
・課題の解決策提案
・具体的な改善策
・留意点
を順番に議論し、まとめていきました

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インターンの感想・注意した点

より現場に近い形のお題で、非常に興味深く、生の体験をすることができたと感じています。ワークショップ自体は70分ほどしかなかったので、その中で仕上げるという点に1番苦労しました。メンバーが同時作業で話し合ったりパワポを作るなど、若干バタバタしましたが、だからこそ気合も入りました。すごく集中した7...

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインだったので、あまり関わりはありませんでした。ただ、休憩時間中や準備時間中は、グループのブレイクアウトルームで雑談しました。参加者はおとなしめの方が多かったかなと思います。対面だったらもっと早く距離が縮まると思います！

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄が良い。あたたかい。
業務内容は抽象的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気のあたたかさ、やさしさはイメージ通りでした。業務内容について、総務省は幅広い政策に関わるので、説明会だけでは抽象的になってしまうんだなと感じました。今回私は行政評価管理の分野のインターンに参加したので、その分野の政策や課題を詳しく具体的にしれたと思います

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