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インターンシップ
実施日程 2021年8月中旬
実施場所 財務省
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 2人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 東京大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークは社会問題を解決するための政策立案をチームで行なった。1日目の前半に、グループワークに向けた座学を行い政策立案やテーマについての理解を深め、後半から二日目にかけてグループワークを行い、最後に発表を行なった。

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ワークの具体的な手順

事前にテーマは政策立案について職員からレクチャーを受け、そこから、各グループでテーマに基づく政策立案を行なった。二日目の午後に財務省に赴き、課長の前で発表を行い、講評をいただいた。

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インターンの感想・注意した点

発表の講評の後、職員さんが、実現可能性を高めようとすると、どうしても独創性がなくなったものになってしまうと悲しそうにおっしゃっていたので、独創的なアイデアを持った政策が評価されると感じた。職員の方は実直で真面目そうな人が多かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークはオンラインで行われたが、基本ブレイクアウトルームには職員の方はおらず質問をしたいときはメインルームから呼んでくる形であった。座談会は設けられたが時間は短かった。省内見学の時間に年次の低い職員の方と話す機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そう。激務。ガツガツしている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そうではあったが、親切な人が多かった。それほど激務なわけではなく、楽しいとおっしゃっていた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは税制に関することであった。初日の午前中にテーマが発表される。各チームで仮説をたて、ファクトとなる定量・定性データを収集して、グループワークを進めていく。また、最終日にチームで発表を行い、役人の方とディスカッションをする。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提...
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ONE CAREERでは、財務省の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また財務省のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、財務省のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や財務省の企業研究にも役立ちます。
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