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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 本省
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 高学歴

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

G20における優先課題の策定をテーマに5人ほどのグループで検討した。国際的に重要になっている問題を挙げつつ、日本が主催するG20ということでどのように独自性、日本の課題に切り込むかということがポイントだった。

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ワークの具体的な手順

途中職員とのランチを挟んでワークとプレゼン

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インターンの感想・注意した点

1日で1つの課題に取り組まなければいけなかったので、限られた時間を最大限生かすためグループのメンバーの割り振りに注意した。全体の感想としては、職員の方々に直接就活時、仕事上の経験を伺うことができたのは収穫だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークが中心なので参加者や社員との関わりはランチと終了後の懇親会の時間がメインになる。ランチは年次の低い職員と一緒に食べるので、公務員試験の体験談などが参考になった。どの職員も1聞いて10答えがが返ってくるような方が多いのが印象的だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

頭が切れることは変わらないが、落ち着いた雰囲気は好印象だった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに日本の税制に関しての講演があり、基本的な問題意識を共有した。次に「新しい時代の相続税のあり方」に関してグループごとに政策提言を考え、パワーポイントにまとめて発表した。最後に、今後の選考に関して採用担当からお話があった。　【ワークの具体的な手順】講演後、まずはグループ内...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税制について考えるワークショップを行いました。チームに関しては予め分かれていたため、編成方法はわかりません。 午前に講義とグループワーク、午後にグループワークの続きと政策の発表を行います。 グループ内で課長、課長補佐などの役割を決めて発表を行うところがユニークでした。　...
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ONE CAREERでは、財務省の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また財務省のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、財務省のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や財務省の企業研究にも役立ちます。
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