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あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）

私の強みは【多角的な視点から潜在ニーズを導き出し、課題解決に向けてデザインする力】である。この強みは2回生の時◯◯コンテストで発揮した。「◯◯」というテーマに対し、気軽な差し入れとしての「◯◯」という形で提案。購入する習慣がないターゲットに対して【◯◯】にフォーカスしてアプローチすることで、認...

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オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。（400字程度）

ゼミ活動において【状況を俯瞰し裏からまとめる役を担うことで、半年間のプロジェクトをやりきったこと】である。当初プロジェクトの方針を定める会議の段階で、先方が◯◯の組合故に会議での意見の一致や円滑な進行が難しい中、メンバー◯◯人での意思疎通もとれず苦戦した。そこで【1：言語化の追い付かないメンバ...

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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）オムロン（株）制御機器事業部　営業職を選択される方のみご記入ください。】私の強みは「周りを巻き込む力」がある所だ。一例として、留学時に発表で教室で1番に選ばれるために班長を務めた経験を挙げる。課題は、発...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】強みは傾聴力だ。アルバイトでは部門リーダーとして社員と他のアルバイトの間に立ち、意見の相違が生まれないようにお互いから本音を聞き出すことに注力してきた。その際に気をつけていたことが自己開示を積極的にす...
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】私の強みは、様々な人の協力を得て、物事を円滑に進める「調整力」だ。交換留学先の大学の授業では、中間と期末にグループで◯◯を行う課題があった。グループには、課題に対する真剣度や、文化が異なった学生がおり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。 （400字程度）】私の強みは当事者目線で施策を講じて成果に繋げる力だ。この強みは家庭教師アルバイトとして小学校6年生男子の九九習得を達成した際発揮した。この生徒は夢がカーレーサーで、小学校３年生から不登校状態であった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【志望動機】私は人々の暮らしさらに社会を豊かにする製品の魅力を多くの人に提供したいと思い、御社を志望します。私たちの暮らしの中には、行動をより便利に・よりスピーディにするための機械やシステムが当たり前に機能しています。たとえば、自動改札機に交通系カードをかざすだけでスムーズに電車に乗ることができます。私は当たり前に存在する...
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】私の強みは、全体を把握し長期的な視点で物事に取り組む「計画性」である。この強みを活かし、私は貴社の経営・事業を支えているビジネスプロセスにおける課題を先回りで発見し、継続的な質の向上に取り組みたい。ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】「働く上での課題を解決し、働く人が幸せに働ける未来を創る」というビジョンを実現したい。私は、アルバイトで◯◯での仕分け作業の経験がある。重い荷物を沢山運ぶなど大変な作業が多かったため。当時は働くことに...
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【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】私の強みは、関係構築力だ。私はこれまで、◯◯を通じて人々の生活の質を上げたいという思いから◯◯を目指してきた。そのなかで、◯◯を身につけるために、塾講師のアルバイトを経験した。そこで私は、◯◯をするこ...
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ONE CAREERでは、オムロングループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オムロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オムロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオムロングループの企業研究をする際に役立ちます。
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