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23年卒 技術職
技術職
No.234935 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月中旬
一次面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、15年目くらい
技術、課長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・志望動機
→なぜOmronか、なぜEMCカンパニーなのか
・学チカ
→大変だったこと、リーダーになった経緯、
・研究概要
→苦労したこととそれをどのように乗り越えたか、今後の目標、
そのほか高校の部活等も聞かれました。

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雰囲気

雰囲気は和やか、自分のいいところを探そうとしてくれていた。

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注意した点・感想

面接官の方が30分ほど遅刻してきたので焦らずに臨めました。
とても優しそうな面接官の方でリラックスして臨めました。

志望動機の詰めが甘かったのですが、推薦を使っていることと社会貢献性の高さにひかれたというのをごり押ししました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
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大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】私のチャレンジした経験は、◯◯部に所属し、主将として部員一人一人の実力向上に努...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私が他者を巻き込んでチャレンジした経験は、学部1年生の時、クラス対抗の◯◯大会に...
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【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください】◯◯スタッフのアルバイトで、仕事環境と売上向上のためのチャレンジをしました。ここで...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】私がチャレンジした経験は大学でのサークル活動です。私は◯◯に所属していて、私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください ※】私は、学部時代所属していた◯◯部内でバンドを結成し、大学祭の企画ステージで演奏するため、その出演バンドを決める部内コンペティションにむけた練習に取り組みました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください】研究室の同期5人と卒業研究発表会の優秀講演賞受賞を目指して、発表練習に取り組みまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください ※（文字数制限なし）】私は高校時代バレーボール部のキャプテンとして◯◯という目標に...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】約30分くらい？　【対策方法】SPI対策本
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系の課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】・志望理由 ・志望事業 ・学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀り ・研究について→研究で苦労したことや研究背景、研究で培ったもの身につけたもの ・研究か実用かでいう...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら、建物の一階に集められ、そこからエレベーターに乗り、少し説明を受けてから各部屋に案内されて面接が始まる。集合時間よりも少し早めに着いたとしても、建物内では待たせてくれない。　【質問内容】面接の最初...
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ONE CAREERでは、オムロングループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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