職種別の選考対策
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20年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
20年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
三菱電機の技術系総合職(自由応募)に興味を持ったきっかけ
まず倒産がない点。親会社であるので、質の良い経験が詰めると考えたため。三菱電機のソフトウェアの質が高いと聞いていたため。
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
一定水準以上の給料を重視。自身の目標とする年収以上であれば、そこからは私生活を充実させられることを重視。また、技術者として、成長できる環境であることも重視した。家庭や子供が出来た後まで、働けるか...
選考の感想
同業他社と比較して三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で重要視されたと感じること
人柄。本選考では、人柄を見ていて、あまり技術面は見られていないようであった。嫌な人が時どうするか、問題が起きた時どう対処するかなど、マイナス事象に対するアクションについてよく聞かれた。和を乱さず...
他社と比べた際の三菱電機の技術系総合職(自由応募)の魅力
大企業であり、研修などは手厚い。配属リクルート制度により、大手企業にありがちな配属ガチャを回避できる。企業として安定しており、年収もそこそこまで年功序列で上がっていく。
製品や風土がいいか悪い...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で工夫したこと
明るく素直に対応することを心がけました。事業所により大きく風土の異る企業ですが、全体として日本企業らしく、体育会系的な人物が好まれそうです。明るく、素直に、論理的に話せば合格も見えてくると思いま...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
三菱電機の技術系総合職(自由応募)を受ける後輩へのメッセージ
まず倒産しないだろう安心感、ある程度以上の年功序列の年収、BtoB,BtoCの両方に携われます。多くの事業を展開していますが、携われる事業は研究職でないと1つのようです(事業所の移動は基本的にな...
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