職種別の選考対策
年次:

19年卒 事務系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
事務系総合職(自由応募)
19年卒 事務系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
事務系総合職(自由応募)
19年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
三菱電機の事務系総合職(自由応募)のインターンを知ったきっかけ
テレビCM
三菱電機の事務系総合職(自由応募)のインターンの志望動機
仕事内容の理解が深まるかどうか、インターンシップ選考で面接があるかどうか等の基準で選んでいた。部署受け入れ型インターンシップであり、本選考前に個人面接の練習ができることから応募を決めた。
他に...
選考の感想
同業他社と比較して三菱電機の事務系総合職(自由応募)のインターン選考で重要視されたと感じること
個人面接では、配属部門の志望動機が聞かれるので、三菱電機の事業理解が求められると感じた。また部署受け入れ型インターンシップということもあり、最低限の礼儀や受け答えの明確さは必要であると思う。配属...
三菱電機の事務系総合職(自由応募)のインターン選考で工夫したこと
三菱電機の事業は多岐にわたっているので、企業研究を入念に行った。事業内容に関する全般的な理解はもちろん、希望する部門の事業内容と自身の経験を面接で結びつけて語れるように準備しておいた。本選考前で...
三菱電機の事務系総合職(自由応募)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系