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職種別の選考対策
年次：

メーカー 三菱電機
23年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.229025 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方と人事部長の方

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、その後面接室へ案内される。

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質問内容

まず年次の低い方から質問される。
・海外ボランティアについて
ーなぜ始めたのか等
・強みを教えてください
ーここでもボランティアの話をしたが通過した
・弱みを教えてください
・軸と志望動機
など

次に年次の高い方から気になったことを質問される
・中国語も勉強したのはなぜか...

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雰囲気

一次二次よりは堅いが、圧倒される程ではない

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注意した点・感想

最終面接であるため、どれだけ熱意が伝わるかだと考え、企業研究にとても力を入れた。志望動機でその成果を出すことはもちろん、やりたい事業を聞かれたときにもその努力を発揮すると良いと思う。例えば、その事業における他社比較を行い、「◯◯の点において三菱電機は他社よりも優れているから三菱電機の△△事業で...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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23年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】Web版のSPI　【対策方法】なし
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で工夫したことは何か ◯◯人いるメンバーでどのようにコミュニケーションを良好にしていたか 志望動機 やりたい事業は何か なぜその事業をやりたい...
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内定
23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】SPIの参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定
23年卒
二次選考通過者セミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・改めて三菱電気を数字で理解する ・疑問点解消　【注意した点・感想】企業分析を全くしていなかったため、助かった。最終面接前に、企業理解のセミナーを行うということは、最終面接で企業理解が問われるという伏線だったのだろうか？ 疑問点解消の時間では、各々の疑問を投げかけていたが、三菱電機の不祥事に関して多く問い合わせ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多く、プライベートな時間も確保したいと思ったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。（400文字以内） 】課題を発見し、具体的な解決策を提案できることが私の強みです。私は個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40％から20％に改善しました。生徒の成績を上げるためには、まず職...
107人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。5分前に入るように指示があった。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に困難だったこと ・志望動機（軽く） ・貢献とはどういうことか。（志望動機で多くの人に貢献したいと言ったから） ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻に面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の状況（どこ受けてるか） ・就活の軸 ・なぜ日立じゃダメなのか ・なぜ電力会社じゃないのか ・なぜ海外で働きたいのか ・日立と三菱電機の違い（...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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