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最終選考結果 1次選考通過

得意な専門科目（〜500）

私は◯◯学を専攻しており、様々な◯◯現象を座学や実験を通して学んでいます。その中でも◯◯学実験に力を入れて取り組んでいます。この授業は◯年次から通年で履修しており、実際の実験を通して実験を行う際の心構えや慎重かつ高精度に実験を行うにはどうすればよいかを学んでいます。特に◯年次に行った◯◯の実験...

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当社でやってみたい仕事や夢とその理由（〜500）

私は貴社のITソリューション部門に携わることで時代の流れに適応する新しい日々の当たり前を創造し、支えていきたいと考えています。私は◯◯により今までの当たり前が通用しなくなったことから、時代の流れに合わせることの重要性を感じました。私はこの目標を達成する上で幅広い事業に精通する技術力と顧客視点が...

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興味のある事業分野

ITソリューション、公共、交通、通信

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興味のある職種

システム設計、ソフトウェア設計

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力を入れた活動について苦労、工夫した点や成果（〜500）

私はアルバイトにおいて◯◯の◯◯の◯◯速度を向上させることに取り組みました。私は◯◯を行っています。ここでは複数の◯◯を◯◯人の◯◯が担当します。その際に◯◯の◯◯の◯◯速度が他の◯◯に比べて明らかに遅いということがわかりました。その原因として◯◯で伝えることができないためゆっくりわかりやすい...

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長所（〜20）

課題解決力と計画性

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短所（〜20）

行動するのに時間がかかること

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究説明約2～3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機　深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】文章問題、語句問題、数学問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、一問に対する時間もそんなに少なくないためそれなりに解ける。　【対策方法】SPI参考書を一冊熟読すれば良い。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られてきたurlより参加　【質問内容】・研究内容について（それに対する深掘りでその研究の有用性や実用化する上で発生する問題など、また実用化する上でのコスト面について） ・学生時代に力を入れたこと（なぜサークル...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】データ改ざんのニュースなどの不祥事を多々耳にすることが合ったため。　【採用人数・倍率】400人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加している学生が多かった。
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22年卒
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【研究テーマ（50文字以内）】◯◯◯◯過程における◯◯透過挙動の把握　【研究内容概略（500文字以内）】現在、次世代のエネルギー源として「◯◯◯◯」の開発が進められています。◯◯◯◯の燃料は◯◯であり、◯◯の「◯◯◯反応」によりエネルギーを生み出します。この◯◯◯反応は、◯◯を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。反...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。　【質問内容】・研究内容について（スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成）それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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