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メーカー 三菱電機
22年卒 技術系総合職（自由応募）
技術系総合職（自由応募）
No.126938 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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研究内容（500字以内）

研究テーマは◯◯向け◯◯同期発電機の設計検討です。◯◯業界では近年、◯◯需要の増加傾向の一方で◯◯排出量の低減が求められています。これを解決するための新たな◯◯として電動◯◯が提案されています。これには高出力密度・高効率の発電機が必要で、◯◯により大◯◯・高◯◯を実現可能な◯◯技術の発電機への...

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当社でやってみたい仕事や夢と、その理由（500字以内）

私は貴社において、人と地球に優しい交通システムの実現に技術者として貢献したいです。私が現在の研究テーマを選んだ理由は2つあります。まず大学入学前から興味のあった◯◯分野に関わることができる点、そして低騒音・低振動で私達の快適性向上を、低◯◯排出量で環境負荷の低減を目指す技術であり人と環境への貢...

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力を入れた活動について苦労・工夫した点や成果について（500字以内）

◯◯に向け子供も大人も楽しめる◯◯ゲームを◯◯部メンバーで制作することにチャレンジしました。その中で私は制作チームでディレクターとしてチームを運営することに力を入れました。◯◯では大人向けの難しいゲームの展示が多い中、子供が簡単な操作で楽しめるゲームを作りたいと私は考えました。しかしメンバーか...

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長所（20文字以内）

集団において協力し目標に向かう協調性

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短所（20文字以内）

自己主張の弱さ

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIに加えて性格用のテストもありました。1時間+30分程度です。　【対策方法】SPIに慣れる必要はあると思います。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究説明約2～3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機　深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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【試験科目】文章問題、語句問題、数学問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、一問に対する時間もそんなに少なくないためそれなりに解ける。　【対策方法】SPI参考書を一冊熟読すれば良い。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られてきたurlより参加　【質問内容】・研究内容について（それに対する深掘りでその研究の有用性や実用化する上で発生する問題など、また実用化する上でのコスト面について） ・学生時代に力を入れたこと（なぜサークル...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】データ改ざんのニュースなどの不祥事を多々耳にすることが合ったため。　【採用人数・倍率】400人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加している学生が多かった。
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22年卒
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【研究テーマ（50文字以内）】◯◯◯◯過程における◯◯透過挙動の把握　【研究内容概略（500文字以内）】現在、次世代のエネルギー源として「◯◯◯◯」の開発が進められています。◯◯◯◯の燃料は◯◯であり、◯◯の「◯◯◯反応」によりエネルギーを生み出します。この◯◯◯反応は、◯◯を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。反...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。　【質問内容】・研究内容について（スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成）それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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