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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1テーマあたり4,5人
参加学生数 1部署2人ほど
参加学生の属性 学歴はやや高め
報酬の有無 1日1000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日はオリエンテーションや企業説明会などが行われました。2〜4日目は、これまでの手法に変わる新たな加工法について、メリット・デメリットの考察、最適加工条件の選定、閾値の決定等を行いました。最終日に成果発表を行いました。

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ワークの具体的な手順

各日午前と午後に課題が与えられ、それに取り組み、時間がきたら発表するというものでした。

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インターンの感想・注意した点

企業としても初めてのオンラインインターンということもあり、あまり慣れてはいないとおっしゃっていましたが、学生を飽きさせない工夫が随所に施されており、非常に実りある実習だったと感じております。社員の方々の雰囲気も良く、有意義なインターンシップでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日の大半が個人ワークだったうえ、オンライン形式だったため、そこまで多くの時間他の参加者や社員の方々と交流することはできませんでした。しかし毎日昼休みの後に30分ほどいろいろな社員の方々が交代でお話ししにくるという時間を設けていただきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか

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大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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