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22年卒 技術系総合職（自由応募）
技術系総合職（自由応募）
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最終選考結果 2次選考通過

研究内容概略（500文字以内）

私は◯◯手法の研究をしています。これは◯◯が背景として挙げられます。そこで◯◯をすることを目的としています。そのためには◯◯現象を応用し、◯◯手法がとられています。先行研究では◯◯なため有効な手法が不明確なことと向上率が低いことが課題点として挙げられていました。そこで◯◯の各手法の比較を行うこ...

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当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入ください（500文字以内）

私は貴社でFA事業に携わり、安定した生産性と高品質なモノやサービスを創造し提供することで人々の生活を豊かにしたいです。私は社会貢献を通じて多くの人の生活を豊かにすることや高品質な製品開発ができるようになることを軸に就職活動をしております。そこで今まで学んできた組み込みソフトウェア開発や信号処理...

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自己PR：力を入れた活動について、苦労・工夫した点や成果を記入ください（500）

私は◯◯部で大会の連覇のため、部長として練習メニューの改善にチャレンジしました。私の所属していた部活動では、先輩たちに小学生の頃からの経験者がいたため大会の団体戦で優勝しており、私たちには連覇の期待がかかっていました。しかし私や同級生は入部と同時に◯◯を始めたため優勝できるほどの実力はなく、先...

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長所（20文字以内）

仮説・検証を根気強く続けられるところ

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慎重になってしまうところ

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIに加えて性格用のテストもありました。1時間+30分程度です。　【対策方法】SPIに慣れる必要はあると思います。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明 ・研究で取り組んだこと、苦労したこと ・職種は何が良いか ・どの事業がやりたいか、その理由も ・1、2、3希望の製作所に関して、なんでその製作所か ・電気設計とかソフト設計...
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22年卒
二次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究説明約2～3分で。その深堀 ・研究内容に近いことをしなくていいのか ・職種は何が良いのか ・志望動機　深堀りは特になし ・意見の対立にどう対処するか ・どのようなエンジニア目指したいか...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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【試験科目】文章問題、語句問題、数学問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くなく、一問に対する時間もそんなに少なくないためそれなりに解ける。　【対策方法】SPI参考書を一冊熟読すれば良い。
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22年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られてきたurlより参加　【質問内容】・研究内容について（それに対する深掘りでその研究の有用性や実用化する上で発生する問題など、また実用化する上でのコスト面について） ・学生時代に力を入れたこと（なぜサークル...
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22年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】データ改ざんのニュースなどの不祥事を多々耳にすることが合ったため。　【採用人数・倍率】400人前後　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加している学生が多かった。
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22年卒
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【研究テーマ（50文字以内）】◯◯◯◯過程における◯◯透過挙動の把握　【研究内容概略（500文字以内）】現在、次世代のエネルギー源として「◯◯◯◯」の開発が進められています。◯◯◯◯の燃料は◯◯であり、◯◯の「◯◯◯反応」によりエネルギーを生み出します。この◯◯◯反応は、◯◯を燃料容器に閉じ込め加熱することで起こします。反...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【研究内容概略（500文字以内）】私は◯◯システムにおける◯◯を専門に、高速通信に対応可能な◯◯内の◯◯及び◯◯設計に関する研究を行っています。現在、様々なモノがインターネットに接続されるIoT化などによりインターネット通信量の急激な増加が社会課題として顕在化しています。そのため、高度情報化社会を支える光通信において、デー...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールから送られてくるurlから面接会場に移る。　【質問内容】・研究内容について（スライドを用いて発表できる。自身はスライド6枚で作成）それに対しての深掘りが5分程度ある。 ・学生時代に力を入れたこと ・長所はこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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