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22年卒 事務系総合職（自由応募）
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私はものづくりを通じて人々の生活や社会を親密にサポートしたい。人材系の長期インターンや中高の部活の経験から誰かのサポートをすることが達成感につながると強く感じたからだ。その中でも組織を良くするには、基礎となる仕組みや関係を最適化することが必要だと学んだ。これらの経験から社会の根底であるものづく...

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自己PR これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、 どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。 なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、趣味・特技、学外での文化・スポーツ活動　等）またPRしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学（院）時代には限定しません。どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。（400文字以内）

私は「◯◯」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから◯◯を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活に所属しているメンバーが多く、モチベーションがバラバラであり、信頼関係を築...

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仲間の背景や状況を汲み取る力

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社会への貢献 当社の12の事業分野において、あなたが興味のある事業を1つ挙げ、その事業が今後の社会問題も踏まえ、社会にどのように貢献できるか、具体的にご記入ください。（400文字以内）

事業分野
産業・ファクトリーオートメーション
内容
貴社の産業・FA分野の技術により、ものづくりの根幹である工場の役割や機能を向上させると考える。近い将来、日本では労働人口の減少という課題に対し、5GやIOT技術の普及に加えて、人工知能の進化によるデータ分析の進展がさらに加速す...

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各質問項目で注意した点

企業研究の深さに自信があったのでそれを伝えた。

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【試験科目】言語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもどおり　【対策方法】特になし
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ　【質問内容】ゼミでの活動に関して（概要と結果、最大の困難と対処策、班の中での取り組み、役割） サークルでの活動に関して（副幹事長は他薦か立候補か、なぜ他薦されたか、活動頻度に...
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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】複数の対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！・史上最強のwebテストクリア問題集
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ここより志望度の高い企業から内定を頂けたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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インターン応募者限定会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】会社説明会。インターンの倍率が非常に高いため、応募者全員に対してこのような形でフォローがされる。　【注意した点・感想】オンラインのウェビナー方式だったので、注意したことは特にないです。服装指定や顔出しなしで、どこでも聞くことができました。この会社は割とウェビナー形式の説明会等が多いので、時代に即しているなと好印象を...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先が職種確約であったため、そちらを取った。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams利用の流れ　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたことの概要・深堀（施策、他にどんなことをやったか？、施策は自分で考ええたのか？、課題や困難は？、チーム内で意見が合わなかった事はあっ...
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIのweb版　【対策方法】SPIのweb版用の対策本を2、3周する　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】裁量権の少なさ・海外駐在の可能性の低さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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