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19年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
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これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。

◯◯部で、日本一の選手を目指しました。日本一を目指し日々活動するチームに所属する中で、自分がチームを日本一に導く選手になるという想いを持ちこの目標を掲げました。当初、怪我の影響で1年遅れて練習を始めた為、技術が不足していると感じた私は自らの身体的特徴を分析し、必要な技術とそれに特化した習得方法...

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私は様々な可能性に挑戦することで、社会に対して無くてはならないそして新しい価値を提供したいという想いがあります。大学の◯◯部の活動を通じ、チームが日本一という目標を掲げる中で、一選手、そしてユニットのリーダーとして自分だけの価値を発揮しチームに貢献することにやりがいを感じました。将来も企業そし...

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当社の12の事業分野において、あなたが興味のある事業を1つ挙げ、その事業が今後の社会問題も踏まえ、社会にどのように貢献できるか、具体的にご記入ください。

自動車事業により、世界中の自動車による死亡事故の件数を減らしたいという気持ちがあります。以前インドに旅行へ行く際、インドでは1年間の交通事故による死亡件数約15万件あるということを知りました。実際に私がインドへ旅行をした際も、インドでは凄まじい台数の車やバイクが一度に行き交い、頻繁に交通事故様...

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長所：物事を突き詰めて考える事ができる点。
短所：自分の意見に拘りを持ちすぎて頑固な点。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は穏やかだった。 一人は営業の方、もう一人は総務の方（人事）だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間まで待合室で待機、呼ばれた学生がら面接を受け、終わった順に選考終了。　【質問内容】・自己紹介、自己PRを2分程度 ・学生時代に頑張った経験について、深掘り ...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特別な対策はしていません。普通のSPIです。
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應とか早稲田が多い感じがしました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学など
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19年卒
一次面接　個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人事の方でした。話し方も柔らかかったので話しやすかったです。インターンシップの担当の方だったので緊張しませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあとに待合室で自分の面接の順番を待ち、呼ばれたらノックして部屋に入って面接が始まります。終わったら受付に終...
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19年卒
内定
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明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
WEBテスト
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語　【対策方法】対策本
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19年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【PRしたい項目】海外生活で現地（中国）に刺さり込んでいったこと　【どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。（400文字以内） 】私は大学での留学を含め、学生時代の6年を中国で過ごしました。その中で中国に「刺さり込むこと」に力を入れてき...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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明治大学 | 文系
【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について2項目記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。そのテーマについては、学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバイト、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明15分。座談会20分×4。 ・学生の数は1ブースに5名程度。 ・社員の人数は4名（事業部がそれぞれ異なる）であった。　【注意した点・感想】・企業や社員の印象は、とても穏やかで話しやすいと感じた。学生も同様。ブースごとに座談会となるので、少なくとも1人の社員の方に1人1つずつは質問ができた。 ・説明会...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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