職種別の選考対策
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22年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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志望動機
日本製鉄の事務系に興味を持ったきっかけ
正直に言えば、その他の日系企業に大量にESを出していた時期だったので選考の終盤まで「なぜか通ってここまで来てしまった」という感覚が抜けなかった。
強いて言うならば、openworkの評価を見て...
日本製鉄の事務系の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
どの会社でも
・強い責任感の伴う仕事
・関係者と長期的な信頼関係の構築が期待できる仕事
の2点の軸を面接では話していた。
同業他社（鉄鋼メーカー）は受けていなかったが、これは絶対に受けて...
選考の感想
同業他社と比較して日本製鉄の事務系の選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないため難しいが、日本製鉄では「その人オンリーワンのロジカルな志望動機」が求められた。そこで同業他社を受けていないことは大きくマイナスに響いたと考えられる。人事にもいい顔をされ...
他社と比べた際の日本製鉄の事務系の魅力
社員の平均的な熱量が高い。そもそもここまで長い面接をする会社もないため、資本である人を大事にしていくのが伝わってくる。ただし体育会系のイメージは選考を受けた限りでは先入観のとおりだった。
日本製鉄の事務系の選考で工夫したこと
質問が難しくても食らいつき、自分の言葉で実直に話すことは心掛けた。また私は院生だったので、学部生との差別化として年相応の落ち着きとコミュニケーションのしやすさは意識していた。
後半は自らの人生...
日本製鉄の事務系の選考前にやっておけばよかったこと
徹底した自己分析。学生時代に◯◯という経験があり、そこから××という性格になった、のような浅いものではなく、自分の人生をすべて洗い出して振り返り、かつそれを知らない他人にわかりやすく説明できるま...
日本製鉄の事務系を受ける後輩へのメッセージ
ESとテストは形式的に存在しているだけで、通過率は高いと思います。そしてその後の長い長い面接は、大いに自己分析の役に立つと思います。仮に鉄鋼志望でなくても自己分析を深める意味でも受ける価値のある...
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