職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.294828 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体では20名弱 |
| 参加学生数 | 100名は超えていたと思います |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①事業説明
②グループワーク
・日本製鉄の製品を用いて、社会課題を解決する、というもの
・1チーム当たり、5-6人程度
・グループワーク中不明な点があった際には、電話で担当の社員の方を呼び出すことができる
③座談会
・若手社員との座談会×3
ワークの具体的な手順
・グループワークの説明を受けると、あとは日本製鉄の製品を見ながら、どう社会課題を解決するかをグループ内で検討する。
インターンの感想・注意した点
日本製鉄の製品を使用して社会課題を解決するというテーマのグループワークであったので、日本製鉄の製品理解には少し時間が必要でした。
とはいえ、質問があった際に、担当の社員の方が丁寧にお答えしていただけたので、非常にありがたかったです。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ終了後、何度か社員の方との個別面談の場を設けていただけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでの実施のため、参加者との関わりはあくまでもグループワーク中に限られます。
社員の方との関わりに関しては、上述の通り、質問にはいつでもお答えいただけるという環境になっています（ただし、回によっては参加人数が多く、一人ひとりをどこまで見ているかはよくわかりません）。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
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