職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.195965 本選考 / 七次面接の体験談
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22年卒
七次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年6月下旬
七次面接
2021年6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
五次面接と同じ方
会場到着から選考終了までの流れ
冒頭に
・弊社としては今年の採用活動は終了間近で、残りは狭き門になっていること
・6次面接を担当した私の部下から、是非話を聞いてあげてほしいという推薦を受けた
・前回話した2週間前から新たに考えたことや変化を聞かせてほしい
ということを伝えられた。
そこからは、モチベーションの源...
質問内容
<質問内容>
・前回(六次)の面談ではどういうことを話して、どういうことを感じたか
・就職活動におけるこだわり。働く上で大事にしたいことはなにか
・どういう時に介在価値を感じる?
・それはどうして?
・会社を通して、仕事を通じてどうなりたいのか
雰囲気
2度目の社員のため話はしやすかったが、見定められている印象を強く受けたため空気は張り詰めていた。
価値観についての質問や議論が多く、抽象的な話が多かったので上手く伝えられたかが不安だった。
注意した点・感想
自分が何に対してモチベーションや喜びを感じるのか、そしてそれがどうして日本製鉄でできるのかを伝えられたことだと感じている。
社会的意義の大きい会社だが、モチベーションの源泉は個人の達成目標だということを話しても受け入れてもらえたことから、懐の深さを感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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