職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
事務系
No.195965 本選考 / 三次面接の体験談
22年卒 事務系
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22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年5月中旬
三次面接
2021年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
10年目社員(経理)
会場到着から選考終了までの流れ
面接ではなく、3人目のリクルーター面談という体
・面接の構成
経理業務の内容紹介や、これまでの経歴紹介 10分
会話ベースで、逆質問と面接 35分
最後に、次回話してみたい社員の属性(職種)について軽く希望を聞かれた。
質問内容
<質問内容>
・いろんな企業を見ていく中で、一番自分に合うと感じるのはどういう場所?
・他社の志望状況や、選考状況
・ある事業部に行けば、その事業部の営業のプロフェッショナルにならざるを得ないから多様な経験は難しい。
<逆質問>
・全社的に集約と撤退をしているけれど、◯◯製鉄所は...
雰囲気
年次が上がったので緊張したが、柔和な方だった。
ただし1,二次面接よりも面接の色はかなり強め。
業界理解や企業理解、そしてどういう論理で日本製鉄を志望するに至ったのか(同業他社は受けているのか、製鉄以外は受けているのか、なぜメーカー、なぜ製鉄、なぜ日本製鉄なのか)が選考を経るごとに重要視さ...
注意した点・感想
話を聞きながらメモを取る姿勢が評価されたのかもしれない。
また、報道などについてよく勉強していると評価をいただいた。
また、一次二次を経て「だいぶ会社のことをわかってきたと思うけれど」と言われドキッとした。それまでの面接の評価などは回っており、それらを経て成長しているかも見られていると...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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