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学生生活取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600文字以内）

私は◯◯に所属しており、◯◯に向けたマガジンを運営している。他の学生たちと協力し記事の閲覧数を増やした。
以前は、丁寧に記事を書いても思うように閲覧数が増えない状況が続いていた。より多くの人に読んでほしいと考え、1ヶ月あたりの総閲覧数を◯◯倍にする事を目標にした。
まず、新しい読者を獲得す...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください（600文字以内）

私は「サステナブル」かつ「あらゆる人がより多くの選択肢を持っている」社会の実現に挑戦したい。私は昨年の夏から◯◯に所属しており、そこでの経験が動機になっている。
以前、◯◯をしている方々とともにワークショップを開催した。そこでは、「スマートシティ化が進むことで、移動がしやすくなりそう」といっ...

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各質問項目で注意した点

パーパスの設問については、自身の経験に言及しつつ、富士通のサービスを例に挙げ「富士通だからかなえられる」とアピールした

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25年卒
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東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。　【質問内容】最初3〜5分で事前に作成・提出した自己PR資料につ...
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/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をいただいため。 また、業務に面白さを感じなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（10年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動、面接、解散　【質問内容】入社したときSEとしてやってみたいこと 就活の軸、どんな企業を受けているか（社名も含め） 自分の経験を業務にどう活かせる？ 言い残したことがあれば...
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで担当してくれた現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、ブレイクアウトルームに移動して面接開始、解散　【質問内容】インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 困難な点とその乗り越えかた 自分の強み 価値観が醸成された経験 志望...
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25年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己PRと自己PRに対する深堀 （かなり細かく深堀をしていただいた印象） ・就職活動の軸 ・その軸を踏まえて企業はどのように見えているか ・勉強以外で頑張ったこと ・IT企業の中で最終的にどのように企業を...
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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WEBテスト
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度や企業規模、事業内容、福利厚生などが自分の軸とあっているため、承諾予定　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い
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25年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望テーマの現場社員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】・事前に用意しておいた資料を使って自己紹介を3～5分間行う ・テーマを志望する理由 ・志望テーマで働くうえで自分の強みは何か ・キャリアプラン その後、各質問に対してざっくばらん...
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内定
25年卒
人事面接（最終）
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間でメインルームでの説明。面談後の流れについてもここで説明があった。 その後ブレークアウトルームに分かれ面談開始。30分間。終了後退出。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク数分 ・学生時代に力を入れたこととその深堀。 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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