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当該職種を志望している理由（600字以内）

ソリューション&サービスエンジニアであれば私の目標を達成できると考え志望しました。私には「労働力不足を解決し過剰な労働を減らす」という目標があります。私の◯◯は母が残業により帰宅が遅くなることに対して、寂しい思いをしていました。このように、労働力不足は労働者だけではなくその周りの人までをも悩ま...

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学生時代力を入れたこと（各30字以内）

・研究室の課題を解決するプロジェクトを立上げ取り組みました。
・◯◯のアルバイトで売上の増加に貢献しました。
・大学付属高校で他大学進学を目指し、継続的に勉強に励みました。

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学生生活の取り組みの中で自信をもってやりとげたといえるエピソードは何ですか。その背景とあなた自身がとった行動、その結果を具体的に記入（600字以内）

研究室でスマート化プロジェクトに取り組んだことです。本プロジェクトはデジタルで研究室内課題を解決するプロジェクトで、友人と◯◯人で立ち上げ、現在◯◯人で活動しています。このプロジェクトでは主に2つのことに取り組みました。1つ目は研究室内の課題解決です。コロナ流行初期、私たちの研究室では当番制で...

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富士通のパーパスを踏まえてあなたが富士通で挑戦したいこと（600字以内）

私には「労働力不足を解決し過剰な労働を減らす」という目標を達成するために、DXの難航しているフィールドへのイノベーション創出に挑戦したいです。近年、少子高齢化から労働力不足が深刻化しており、解決策としてDXが期待されています。しかし、未だにDXの難航している企業は多く、その裏側ではより多くの人...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】意思確認面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】800人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇や規模がでかい他社から内定を頂いたため。 また、富士通の将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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25年卒
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【試験科目】数学、国語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】CABに準じます　【対策方法】特にしていませんが、問題集を解いておいた方が良いかもしれません。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて今後の流れの説明 ブレイクアウトルームに移動 面接開始　【質問内容】就活の状況 なぜ今の学部学科を選んだのか、またそれに興味を持った背景ストーリー 自分の嫌いな部分はなにか 他に行きたい業界はないか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・参加イベントの感想 ・学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・周囲を巻き込んで成果を出した経験　　　　　　　　　　　 ・志望理由　　　　　　　　　　　　　　　 ・最...
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ONE CAREERでは、富士通の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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