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ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）

私がソリューションエンジニアを志望する理由は2つある。1.顧客の課題に寄り添いITの力で解決するという夢を実現できるからだ。アルバイト先の塾では指導する生徒が毎回変わったが、授業前の短時間で生徒の学習習熟度を把握することは難しかった。学習プラットフォームが導入されて以降、生徒の学習状況や定着度...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）

（1）家庭教師で担当した中学3年生を受験モードに移行した。
（2）研究活動で持ち前の計画力を活かし膨大な数の実験をこなした。
（3）TOEICを戦略的に勉強し、前回より70点高い得点を取った。

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600文字以内）

家庭教師で担当した部活一筋の中学3年生に対して、1年間で勉強習慣を確立し受験モードに移行させた経験がある。生徒の勉強時間は1日1時間程度で、勉強習慣はほとんど確立されていなかった。また基本問題の正答率は約50％で入試問題を解く力が不十分だった。そこで、受験に必要な学力を養うために、勉強を継続す...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600文字以内）

私が貴社で挑戦したいことは2つある。1.顧客に寄り添い、最適なソリューション提案ができるソリューションエンジニア（SE）として活躍することだ。研究室の後輩に実験手順を説明する時、新たに説明資料を作成し「相手目線」に立った構造的な説明を意識した経験がある。相手のニーズを理解し、相手が満足する提案...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】意思確認面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】800人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇や規模がでかい他社から内定を頂いたため。 また、富士通の将来性に不安を感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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25年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】CABに準じます　【対策方法】特にしていませんが、問題集を解いておいた方が良いかもしれません。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて今後の流れの説明 ブレイクアウトルームに移動 面接開始　【質問内容】就活の状況 なぜ今の学部学科を選んだのか、またそれに興味を持った背景ストーリー 自分の嫌いな部分はなにか 他に行きたい業界はないか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・参加イベントの感想 ・学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・周囲を巻き込んで成果を出した経験　　　　　　　　　　　 ・志望理由　　　　　　　　　　　　　　　 ・最...
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ONE CAREERでは、富士通の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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