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私は就職後早期に高い専門性を有した一流の◯◯になることを目標にしている。当初は、専門の◯◯の知識を生かして◯◯の◯◯職に就くことを考えたが、研究を通して得たロジカルシンキングも武器に広く社会に貢献できるIT業界が好奇心が強い自分に適職だと考えた。数あるIT企業の中で貴社のソリューションエンジニ...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字）

・アルバイト先の◯◯における売上回復への取り組み
・研究活動における◯◯の研究
・部長として、コロナ禍におけるサークル活動の新入生の勧誘活動

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600字）　

ICT技術を用いて企業の業務の効率化を進め、人手不足問題を解決したい。IT業界をはじめ、社会全体での人材不足や流動化を背景に業務の効率化が強く求められている中でこの人手不足問題を解決し、「持続可能な社会」を創りたいと考えた。このような人手不足問題は貴社が有する業界ノウハウや高い技術力の元、近年...

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600字）

◯◯店のアルバイトリーダーとして、接客サービス向上に力を入れた。アルバイト先の◯◯店にPOSシステムの導入によるDX化が行われ、お客様の受付を紙で行っていた事から、自動受付機になるといった変化があった。当時は、このシステムが導入されたばかりで、電子上で集計された利用者データをどのようにして活か...

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各質問項目で注意した点

字数が600字と多いため、具体例などを入れて、説得力を出した。

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】意思確認面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】800人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士通Japanの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・オンライン面接は何回目か ・受けている企業 ・志望理由、深掘り ・困難の経験、深掘り ・学生時代に力を入れた事、深掘り ・seの志望度 ・逆質問 ・コンサルに興味があ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】CABに準じます　【対策方法】特にしていませんが、問題集を解いておいた方が良いかもしれません。
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25年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サマーインターンシップ先の受け入れチームのマネージャー二名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームにて、今後の説明を受ける ブレイクアウトルームで移動 面接開始　【質問内容】最近どうですか？という感じで就活の状況や今取り組んでいること、アピールしたいこと、...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて今後の流れの説明 ブレイクアウトルームに移動 面接開始　【質問内容】就活の状況 なぜ今の学部学科を選んだのか、またそれに興味を持った背景ストーリー 自分の嫌いな部分はなにか 他に行きたい業界はないか...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・参加イベントの感想 ・学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・周囲を巻き込んで成果を出した経験　　　　　　　　　　　 ・志望理由　　　　　　　　　　　　　　　 ・最...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】800名　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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25年卒
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早稲田大学 | 理系
【内容】サマーインターンシップ経由のものでしたのでイベントとさせていただきました。グループワークで5日間（オンライン）です。社員がメンターとしており、働き方などのお話も伺えます。自由な時間が多いです。　【注意した点・感想】自身の強みをアピールしながら、取り組みました。コミュニケーション能力は全力で出していきましょう。おそら...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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