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貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は二点ある。一点目は、私のモチベーションの源泉である「他者貢献」と「自己実現」の両方の要素を含んでいるからだ。「他者貢献」は、◯◯での「◯◯」の経験から、人の成長を支えることにやりがいや楽しさを感じ、仕事においても他者の成長を最前線で支えることをしたい...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30文字以内で3つ）

- アルバイト先で「従業員増加キャンペーン」を行ったこと
- 高校生向け◯◯で、ゼミの研究内容についての発表
- ◯◯一発合格に向けて、計画を立てて勉強を進めたこと

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600字以内）

アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、「従業員増加キャンペーン」を行ったことだ。私の勤務している店舗は人手不足が深刻で、一部の従業員の負担が大きく、日々の業務に支障をきたしていた。解決のためには在籍人数増加が得策だと考え、約◯か月で◯◯名を◯◯名にさせると目標を立て、「コロナ禍で私の...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600字以内）

業務DX化や働きやすい環境構築の支援を通じて、「より多くの人がやりがいを持って働くことが出来る」社会の創造に挑戦したい。このように考えた理由は二点ある。一点目は、「日本は仕事でやりがいを感じる人が世界一少ない」という記事を見たからだ。私自身、何事にもやりがいを見つけながら取り組める性格であるが...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、四則逆算、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】青本を一周した。
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【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。】貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は、長期インターンで定性・定量の両面からユーザーの悩みを分析した経験が活かせると考えたためだ。私は長期インターンて「◯◯について悩むユーザーに向けた記事」を企画・作成した。定量的な観点でキーワードの検索回数やSNSの投稿数など...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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【ビジネスプロデューサーを志望する理由（600）】私は貴社であらゆる企業の支援を通じてより良い社会へ変革し続けたい想いがあり、その変革を最前線で支えられることからビジネスプロデューサーを志望する。ビジネスプロデューサーは、市場開拓からソリューションの企画・導入まで一貫して担うため、価値創造の全行程に関与することができる。ま...
125人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・富士通で実現したいこと ・モチベーションの源泉 ・富士通Japanには興味がないのか ・O...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始　【質問内容】・自己PR ・強みをビジネスプロデューサーの業務でどう活かせるか ・ビジネスプロデューサーの志望動機 ・富士通でなければならない理由 ・希望する事業部、部署 ・ビジネスプロデュ...
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【承諾/辞退理由の詳細】年収が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。30字】例年下位であった大学◯◯部の3軍を大会準優勝に導いた。 中学校の◯◯部で目標以上である大会準優勝を果たした。 高校の◯◯部で、主将を務め、県大会ベスト4を果たした。 　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソード...
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【当該職種（ビジネスプロデューサー）を志望する理由（600）】私はITを使って社会をより良くしお客様を笑顔にしたい思いがあり、それをビジネスプロデューサーとして叶えたい理由は2つある。一つ目は部活動の経験から他者貢献にやりがいを感じるためだ。高校時代運動部主将ながら怪我で長期離脱した際、チームメイトに指示・指導・サポートす...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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