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結果通知時期 合否なし
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（1）
プログラミング講師のアルバイトで組織研修内容改善に努めたこと
（2）
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（3）
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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

小学生向けプログラミング講師の教室リーダーとして、約40人の組織研修プロセス改善に尽力した。このバイトは小学生にプログラミングの楽しさを伝えることをモットーに活動している。しかし、受講生の授業継続率が低いという現状があった。そこで、同期や先輩にヒアリングを行い、課題点を挙げた。そこから新人スタ...

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私が貴社で挑戦したいことは、働き方改革を通じて企業の生産性を上げ社会に貢献することだ。私が目指す働き方改革とは、テレワーク環境下でも対面時と同等のコミュニケーションを取り、従業員の最適なパフォーマンスを創出する環境を作ることである。このことはメディア運営の長期インターンでの経験から生まれた。当...

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2022年1月中旬
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明→ブレイクアウトルームで面接→逆質問　【質問内容】・学校のことでPR　プログラミングした→周り巻き込んだ ・学生時代に力を入れたこと　アルバイト ・サークル長 ・なぜITか　働き方が合っている1.コミュニケーションで課題...
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23年卒
OB訪問
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東北大学大学院 | 理系
【質問内容】・当時どんなことを意識して就活していたか？ ・同業他社と比較した際の強みと弱み ・SEという職業に関して ・情報系の学生でなくても活躍できるのか ・海外駐在に関して ・福利厚生に関して ・研修制度に関して ・社宅、寮の制度について ・働く上でのやりがい ・残業時間に関して　【注意した点・感想】...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・研究内容 ・なぜ富士通なのか？ ・なぜ研究ではなくSEなのか？ ・周りからどんな人と言われるか？ ・成績について（成績がかなりいい...
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23年卒
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【試験科目】暗号＋英語＋言語＋パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで人事部の方から流れの説明をしていただきブレイクアウトルームで面接。そのごZoomを退出。　【質問内容】インターンシップの感想と、その後について。 なぜ富士通に興味を持ったのか。 どんな業界のインターンシップに参加し...
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23年卒
内定
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄などはすごく良い印象でした。しかし、これからの将来性や給与面を鑑みると、同業他社で内定をいただいた日立製作所と比較した際に劣る印象を受けて内定辞退を決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶に加えて地方国公立やMARCHもちらほらいた　【自分以外の内定者...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や企業として、また今後のキャリアとしても興味があった。福利厚生等も充実していたので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】早期選考なので40人弱　【内定者の採用大学・学歴】まだお会いしていないので不明　【自分以外の内定者の属性（...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部も幹部社員（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、全体ルームからブレイクアウトルームに移行し面接開始　【質問内容】一次とは異なり、研究内容については全く触れられませんでした。 ・学生時代に力を入れたことについて →エピソードを話してください...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章を読んである主張に対して論理的か否かを判断する問題、52問、25分 四則逆算：等式を成り立たせるために必要な数字を空欄に入れる問題、50問、10分 構造理解：ある構造が特定の記号を通過した際に構造が変化し、その規則性を理解する問題、21問...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後はグループ会社に出向と聞いて、他社はそれがなさそうだったので、他社を優先することにしました。また、◯◯日までに結果を伝えると言われたにも関わらず、その期限を超えた連絡だったため、企業に不信感を抱きました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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ONE CAREERでは、富士通の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスプロデューサー
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