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提出期日 2021年3月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）

技術で暮らしを豊かにしたいためです。2020年度はコロナウイルスの影響によってゼミ活動がオンライン上になりました。登下校の時間が削減され、緊急のミーティングが開きやすくなるなど今までの当たり前に甘えて気付かなかったことが沢山あるとわかり、技術の利便性を広めることによって社会を豊かにしたいと思い...

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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。

・新歓活動で例年の2倍の◯◯人以上の新入生を集めたこと
・ビジネスコンテストで◯◯班中から選ばれる◯◯賞を受賞したこと
・大会において後輩が力を発揮できる環境を整えたこと

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。

ビジネスコンテストにおいてメンバーのやる気を引き出し、◯◯班中1班に贈られる◯◯賞を受賞したことです。初めは全員で受賞を目指して意気込んでいましたが、徐々にメンバーの1人のやる気が感じられなくなり、チームのモチベーションが下がってしまいました。そこで彼のやる気を引き出そうと、まず直接何が不満で...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

お客様が気付いてない技術の可能性を伝え、豊かな社会を作りたいです。私たちは技術の進歩によって効率的に作業ができるようになったり、安全が確保されるなど多くの影響を受けています。しかし、それに気付いていないことも多いです。2020年度はコロナウイルスの影響によってゼミ活動がオンライン上になりました...

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職種の志望理由

お客様の潜在ニーズを発掘し、最適なソリューションを提供したいからです。ビジネスコンテストに出場したことがあります。その際に定性調査をし、深堀りすることで潜在的な課題やニーズを見つけるよう努力しました。その際に、以下の3つのことを意識しました。1つ目に、発言の中に矛盾がないかを敏感に察知する。2...

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各質問項目で注意した点

字数が多いため、まとまりがなくならないように意識しました。

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2021年3月下旬
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2021年5月上旬
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2021年5月中旬
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2021年5月下旬
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方に惹かれたため。決して富士通に行きたくないわけでは全くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・四則逆算・構造理解・英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】市販の対策本や就活サイト
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内定
22年卒
本部マッチング面談
/
本選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ本部の部長から課長まで　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室後、社員の待つ別室に飛ばされる。　【質問内容】アイスブレイク（近況報告） 当本部の志望理由 インターンの感想 過去の体験について （早期選考前、インターンシップ前の両方のE...
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22年卒
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東北大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や待遇の面で、大企業の中ではあまり恵まれていないように感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
WEBテスト
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本選考
東北大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語、構造理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語25分、数学35分、英語？分、構造理解？分　【対策方法】WEBサイトを閲覧。インターン選考で多数受験。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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内定
22年卒
人事面接
/
本選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 終了後は自分で退出　【質問内容】・大学院での研究内容 深堀りや関連で発展した質問にかなりの時間を費やした。 ・学生時代力を入れたこと 逆に全く深堀りされなかった。 ・富士通の志望理由...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】論理・係数・パーソナリティ　【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で入社10年以上勤めている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、全体ルームで受付し、ブレイクアウトルームに分かれた　【質問内容】主にesの内容の深堀り、志望動機の深堀り、富士通でできることの確認と、自分がやりたいことを話した。特に変わった質問はな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職 かなり年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接ルームに割り当てられる　【質問内容】一般的な面接の質問のみ。応募した部門の志望理由と学生時代に頑張ったことの深堀りを順番に聞かれた。IT業界がどう変わっていくべきかについて何度か意見をやりとりすることが...
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内定
22年卒
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上勤続されている人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、まず全体ルームに通され、その後ブレイクアウトルームに分けられた。　【質問内容】1時面接の時の話したことの確認とともに、なぜ富士通を選びどんな働き方をしていきたいのか、また今後のキャリアプ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • ビジネスプロデューサー
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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