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非公開 | 文系
2021年5月下旬
最終面接
2021年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。年次は高め。

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会場到着から選考終了までの流れ

ズーム入室→メインルーム→ブレイクアウトルーム→ズーム退出

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質問内容

学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・興味のある領域。学生時代に力を入れたことに対する深掘りが多かった。少し変わった視点から深掘りをされた。面接官の方が機嫌が悪く、少し意地悪な質問が多かった。企業の具体的な事業について言及したら、こちらの理解度の高さが伝わったの...

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雰囲気

堅い。

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注意した点・感想

これまでの面接と違い学生時代に力を入れたことに対する深掘りが多かった。また、変わった視点から深掘りをされたためうまく答えられなかった。面接官の方の雰囲気が堅く、こちらの話に対して全く反応がなくやりづらかったが、ハキハキと話すことを意識した。

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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・四則逆算・構造理解・英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】市販の対策本や就活サイト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ本部の部長から課長まで　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議に入室後、社員の待つ別室に飛ばされる。　【質問内容】アイスブレイク（近況報告） 当本部の志望理由 インターンの感想 過去の体験について （早期選考前、インターンシップ前の両方のE...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機する 終了後は自分で退出　【質問内容】・大学院での研究内容 深堀りや関連で発展した質問にかなりの時間を費やした。 ・学生時代力を入れたこと 逆に全く深堀りされなかった。 ・富士通の志望理由...
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22年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】論理・係数・パーソナリティ　【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • Openコース
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    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 26年卒
    • Openコース
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    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 24年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
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  • 23年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
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    • JOBマッチングコース
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  • 22年卒
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