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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入った。　【質問内容】・学生時代力を入れたことについて説明してください 　・ゼミの論文の内容について ・インターンシップの志望動機はなにか 　・それの深堀り、他のインターンシップではそれは行えないのか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（そこそこ深堀） インターン応募理由 他社インターン参加状況 専攻内容 専攻とITの関係について 選社軸 逆質問（長め、若いからこそ聞ける質問ない？など...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続して面接を開始しました。　【質問内容】大学院での研究について（研究テーマを選んだ理由、専攻を選んだ理由、入社後にどのように現在の研究を活かすことができるか）、学部時代の専攻を選んだ理由、学生時代に力を入れた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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