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1. テニスサークルにおいて退会者を0人とするサークル作りをした事
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3.テニスサークルにおいて新入生を前年比188%入会させた事

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学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須 （ 日本語選択時：400文字以上600文字以内  

◯◯として退会者を0人とした事です。
2年生の春、40人いた同期が7割辞めて存続危機となった事がありました。私は、サークルの◯◯を繋ぐため、1年間の退会者を減らす事を目標としました。
退会原因は友好関係の希薄さであり、その根幹は交流の質と量であると仮説立てました。
そこで、活動内外での交...

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あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。 ※必須 （ 日本語選択時：400文字以上600文字以内  英語選択時：1000文字以

私はIT技術を使い、便利で豊かな生活を誰もが享受できる社会を実現したいと考えています。◯◯で一人ひとりに寄り添いながら、全員が活き活き出来る居心地の良い空間を創出した経験から上記のように考えました。
実現の手段の1つとして、お客様のDXを推進する事で、お客様のイノベーションを起こすサポートを...

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あなたが当該職種を志望する理由をご記入ください。 ※必須 （ 日本語選択時：200文字以上400文字以内

多くの人を巻き込みながらお客様に寄り添い、感謝されるようなICTソリューションを提供していきたい為志望しています。
お好み焼き屋のアルバイトにおいて、客単価の低さや常連さんから味に飽きてしまったとのお声を頂き、バイト仲間を巻き込みながらよりトッピングをして頂けるような仕組みを作る事で、常連さ...

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【学生時代力を入れたこと3つ】1．大学での部活動 2．NPOでの活動 3．ゼミでの勉強　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】私は大学生時代に部の環境面からのサポートに取り組み、約○○年...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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明治大学 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】全科目約30分ずつ。 難しい問題はなくほぼSPI　【対策方法】Webテストの勉強をしておけば大丈夫
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一次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若くはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで面接をした。面接官もWeb面接になれていない感じだった。　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。学生時代に力を入れたことも聞かれたが富士通で何がしたいのかをかなり聞かれた。また、なぜIT業界なのかもかなり...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb面接として行う　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれた。しかし今回は学生時代に力を入れたことはほぼ聞かれず、どの事業でどのような仕事をしたいのかをずっと聞かれた。そしてIT業界の中でなぜ富士通でなければならないのかを...
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21年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日本のIT業界のリーディングカンパニーだから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語四則演算構造把握英語パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販のテキスト
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、英語、言語、正確、構造理解　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】特に何もしていない
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを数個深堀 なぜその取り組みをしようと思ったのか 壁にぶつかったことはあるか。その乗り越え方。 富士通を志望した理由、魅力について深堀 インターンシップの感想 他社選...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを数個深堀。 リーダーとして大切だと思うことは何か いつから就活を始めたのか。 どのような就活をしてきたのか、時系列で説明せよ。 富士通を知ったきっかけ 企業選びの軸は...
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内定
21年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界1位である上に、変革の過渡期にあるので新しいことができると考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】営業100名、SE650名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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