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当たり前ですが、読む人が理解しやすい文章にすることに気を付けました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 インターンシップの志望理由 学生時代に力を入れたこと3つ 大学ではどんなことを学んでいるのか プログラミングはどの程度できるか ・逆質問 富士通の研究所について...
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【試験科目】英語、言語、数学、推論のようなもの　【対策方法】特に対策しなかった
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、10年以下の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された日時に行けなかったのでスカイプのようなもので面接した　【質問内容】基本的にはESに沿う形で進めた。その中で、インターンに参加した理由や富士通に興味を持った理由などがどのように形成されたのかといった背景を聞かれた...
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20年卒
個人面談
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され待つように指示されます。時間になると人事の方が迎えに来て、面接の部屋に案内されます。面接では、ESに沿ってオーソドックスな質問がされます。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンシップへの参加理由（200文字）】私はアルバイトや部活動を通して、自身の知恵やスキルを提供して役立ててもらうことで他者の課題や悩みを解決に至った際にやりがいを感じてきた。また、今後のビジネスにおけるITの重要性はこれまで以上に高まると考え、技術面からお客様の課題解決を支援したいと考えるようになった。そのため、I...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受け、そのあとに面接が行われる。　【質問内容】志望動機、自分が大学時代に行ってきたプログラミング言語、 経験があるプログラミング言語。なんで、他の会社ではなく富士通なのか。たくさんのテーマがあった中なんでこのテーマを選択...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様です　【対策方法】本など
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20年卒
一次面接（最終）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待機 ↓ 面接会場へ案内後、面接 ↓ 終了　【質問内容】ESの内容に沿った質問が多い ・学生時に力を入れたことはなんですか ・なぜそのように行動したのですか ・周りの反応はどうだったか ・ICT...
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20年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・四則演算・暗号・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20程度　【対策方法】参考書
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ONE CAREERでは、富士通の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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