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学生時代の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えること。背景と、とった行動、その結果。

私は、大学のリーダーシップ育成プログラムの運営に◯◯として参加しました。そこでは、強みである「一人一人に真剣に向き合える力」を発揮して、受講生が満足できる授業を作ったことです。このプログラムでは学生スタッフ12名がクラスを1つずつ担当し、講師として授業を行います。◯◯である私の役割は、スタッフ...

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富士通で挑戦したいこと

私はセールス担当として、貴社がこれまで培った最先端の生産管理システムを世界中に普及させることで、人々の生活を豊かなものにしたいです。貴社の生産管理システムは生産ラインを最適化し、質の高い製品を生産できる体制を実現できます。貴社の技術が世界に普及することで、世界各国で生産される製品の質を高められ...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】今のところ特になし　【内定後の拘束】他社は辞退　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、神戸、大阪　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方。年次はある程度上のよう。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、順番が来ると面接室へ呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・他に学生時代に何かの課題を解決した経験 ・志望動機は ・なぜICTで課...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算問題と、表を見て答える問題だった 規則性を問うような問題もあった　【対策方法】対策本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策本
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グループディスカッション（GD）
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員・年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後もう一名の学生と共に控室に案内される。時間になったら一人ずつ面接室に呼ばれる。一人30分の為、2番目の人は同じ時間に集合したにもかかわらずもう一人が終わるまで待っていなければならない。　【質問内容】・学生時代に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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