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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどが控室に通される。 前半、後半に分かれる。後半になると、30分ほど待たされた後、一人目の学生が呼ばれ、順に進んでいく。 面接終了後は、そのままエレベーターでロビーに戻る。　【質問内容】自己紹介 富士通を志望す...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】その時内定をいただいていた他の企業と比較して、大企業すぎてその中での自分のキャリアイメージを持てなかった。　【採用人数・倍率】面接時に聞いたとき、800名ほどとおっしゃっていた気がする。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分、逆質問5分　【質問内容】質問はいたってオーソドックスであった。 自己紹介から志望動機、学生時代に何をしていたか等である。 基本的にESをもとに質問されるので事前に読み込んでおくとよい。 ・逆質問 どんなキャリア...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、現場出身の人事の方。かなり上のほう。　【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどが控室に通される 前半、後半にわかれ、後半の人は30分ほど待たされたのちに、1人目がスタート。 終わり次第、エレベーターでロビーへ。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、からの...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・四則演算・暗号・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機（10分ほど） 大会議室でグループごとにテーブル着席 簡単な今後の説明&雑談 小さい会議室に通され、GDスタート 終了後はそのままエレベーターでロビーに返される　【GDのテーマ・お題】AがB～Dの企業を買収。仕事における重視ポイントや年齢層、男女比等がバラバラな中、社員全...
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
学内OBOG交流会
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【内容】大学のOBOGと交流するイベント 一部の大学でしか行われていないようだった。　【注意した点・感想】立食形式の懇親会もあったので、話を聞きたいOBに積極的に声をかけるようにした。 面接の際に社員と話したことがあるかを聞かれたので、少なくともこのイベントには参加して、面接の際に話ができるようになった方が良いと感じた。
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内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分　【質問内容】・質問について。 なぜIT業界か。 なぜ富士通か。 学生時代力を入れたことについて。 プログラミングはできるか。 学校の成績について。 ・その他 受け答えに対しても反応は良く、頷い...
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内定
20年卒
会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】会社説明会の後に、様々な職種の社員さんのところを5か所ほど回って15分くらい話ができる。（社員さん1対学生20程）　【注意した点・感想】今まで行った他の会社の説明会や社員の方との交流会で得た話や疑問点を尋ねて、比較したり、違う会社に同じ質問をしてその答えで会社を自分なりに分析したりした。また、受けている学生の雰囲気...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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