職種別の選考対策
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17年卒 JOBマッチングコース
JOBマッチングコース
No.2284 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 JOBマッチングコース
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月6日 |
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実施場所 | 富士通大阪支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立以上が多い。学部生と院生が半々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①座学:富士通のビジネスと、課題解決、ICT、ビジネスについて細かい事例などをもとにして学んだ。
②ワーク:午前に学んだ3つのことがすべて生かせるようなワークであった。
テーマとしてはX市の地域活性化を目指すようなICTビジネスを提案せよというものであった。
ワークの具体的な手順
「ICTを使ってX市の地域活性化を提案せよ」というものだった。
地域活性化とは何かを定義した上で、その下の戦略的目標など、細かく分類していき、そこからはアイデアベースで候補を絞っていった。
候補がある程度でた時点で、そこからは一つにしぼって細かく出していくというかたちでまとめていった。
インターンの感想・注意した点
せっかくグループワークに参加するということで積極的に発言をするようにした。また人数が7人と多めのグループだったので、発言していない人に話を振るなどして、グループワークがしやすい環境を作るよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループワークが中心だったのでグループのメンバーとの関わりはすごくあったが、他のグループとの関わりは薄かった。4グループに1人メンターという形で社員がついてくれ、ワークを進める際のアドバイスをたくさんいただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT系企業。テクノロジーを用いたビジネスを行っている一企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソリューションビジネスを展開しており、人、情報、インフラすべてこの企業で賄える強さをもっている企業。顧客とのつながりを大切にしており、サービス実行後も継続的にサポートを行っている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。