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17年卒 ソリューションエンジニアコース
ソリューションエンジニアコース
No.3528 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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6月下旬
グループディスカッション（GD）
6月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

10分程度で自己紹介とGDの説明。その後40分間GD。

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GDのテーマ・お題

グローバルに活躍するエンジニアに必要な素質は何か。

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GDの手順

時間の使い方の指示や役割分担は指示されなかった。ディスカッションが始まる前に他の学生と話して、目星をつけておくとよい。私の場合は議論を始める前に質問の定義を共有し、その後時間配分を決めて、意見出し、収束、発表を行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介のみ

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選考官からのフィードバックの有無

模範解答や議論のポイントなど

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雰囲気

個人の評価は行われなかった。また、ディスカッション中はほとんどこちらを見ずにメモを取っていた。

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注意した点・感想

最終的な結果よりグループでどのように仕事をするかが見られていたと感じた。全員で通過するくらいの気概でやったほうがいい。リーダーシップに固執せず、自分に適した役割でグループに最大限貢献すればよい。とにかく時間が短いので、議論を止めてはいけない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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OB訪問
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グループディスカッション（GD）
6月下旬（GDの後に行われた）
最終（個人面接）
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。※ストーリーは3つ予備で用意しとくべし　【各質問項目で注意した点】端的に答えること、面接を想定し...
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。】私が挑戦したことは修士一年における学会発表である。学部四年から研究を進めていく上で自ら研究したいことが見つかり、修士に進学する際、研究内容を変更した。そのため、新たに提案と研究成果を出さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数・国語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数40分・国語20分・性格診断30分　【対策方法】市販の対策本で間に合う
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17年卒
一次面接（個人）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さんだった。人事ではなく営業出身の方で、楽しい雰囲気を演出しながら雑談を交えESの内容確認をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、順番に受けるが、待たされることはほとんどなく、到着から帰宅まで1時間ほど　【質問内容】ESをベースに若い社員さん...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢を外見からでは判断できなかったが、おそらく45前後。淡々としており、偉い人という印象ではあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、順番に受けるが、待たされることはほとんどなく、到着から帰宅まで1時間ほど　【質問内容】やりたいこと云々ということよりは人...
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】①「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（400〜600字） ②富士通はICTの力でもっと快適・便利で、安心・安全な世の中...
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内定
17年卒
個人面接（一次）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では、同時間帯の学生3、4人と一緒に待機。その部屋にはかなり若手の人事の方がおり、リラックスさせてくれた。 面接は1対1で、約30分であった。　【質問内容】他社選考状況、受けている業界や企業、会社選びの基準、なぜ...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代と思われる人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では、同時間帯の学生3、4人と一緒に待機。その部屋には人事の方が2人いて、就活の話を含めて楽しく雑談をした。和ませてくれた。 面接は1対1で、約30分であった。　【質問内容】他社選考状況、その中での富...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30後半、人事で中堅、穏やかな口調だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、順番に受けるが、待たされることはほとんどなく、到着から帰宅まで1時間ほど　【質問内容】オープンコースで受けたため、具体的に何をしたいかということはあまり聞かれなかった。 1.学生...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【 「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 （ 日本語選択時：400文字以上600文字以内 英語選択時：1000文字以内 ） 】「主体性」...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、富士通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。富士通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • Openコース
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  • 23年卒
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