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富士通
16年卒 ソリューションエンジニアコースのES・体験談一覧
ソリューションエンジニアコース
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ES・体験談
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE部門の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→同時刻に受ける就活生の控え室→面接→控え室→終了 【質問内容】・就活状況について、その中でもなぜ富士通か ・特定の企業や業界をを一つあげて、その企業や業界で「問題」だと思う部分をSEの目線でどのようなシステムを導...
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内定
16年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネジメントクラスの人、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→同時刻に受ける就活生の控え室→面接→控え室→終了 【質問内容】二次面接の目的は「なぜ富士通なのか」を知ること。 ・今の就活状況について ・その中で富士通の志望度合い ・SE志望とあるが、富士...
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事職、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→同時刻に受ける就活生の控え室→面接→控え室→終了 【質問内容】一次選考のメインは、学生時代頑張ったこと。 簡単な自己紹介から始まる。 ・今の就活状況(他社の選考状況を詳しく聞かれた) ・IT業界で何をしたいの...
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】暗号解読、数学(2種類)、国語、図形 【対策方法】対策はしていない。
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】設問1 ※必須 「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ( 日本語選択時:400文字以上600文字以内 英語選択時:1000文字...
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内定
16年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】富士通の事業内容の説明、OB社員との交流など様々 【感想】富士通が何をしているのかから、今後どうしていきたいのかや、社風など様々な角度から知ってもらえるように設計されており、また、接する社員の方々は総じて良い雰囲気作りをしてくれていて好印象であった。
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】人事の方からの紹介 【訪問人数】2人 【内容】OB社員に質問、という形式。 ・なぜ富士通なのか ・働いてからのギャップは ・やりがいは ・まわりはどのような人が多いか などありがちな内容を聞いた。 【感想】OB訪問をしてさらに行きたくなった、というよりは、富士通の自分のイメージを再確認する場であった。
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内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】500人程度
1
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内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】自分のまちのいいところ、悪いところを表現。 形式、文字数問わず。 【各質問項目で注意した点】見やすさ。言葉を抑え、写真を用い視覚的に訴えた。
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】町を良くするICTの導入プランを考える。現代の技術ではまだ不可能な案でも問題なし。ただそれがどう町の発展に生きるか、行政との連携はどうするか、財源はどうするかなど、技術以外の点でより詰める必要があった。 【ワークの具体的な手順】PCや社員(メンター)から情報を集め、模造紙と...
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内定
16年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性。かなりデキる女性の雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】(二次面接と同じ) 説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了 【質問内容】自己紹介に始まり、経歴について(なぜこの大学、この学部を選んだのか)...
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内定
16年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく喋る女性社員。OPENコースという、職種を指定しない応募だったため人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了 【質問内容】ほとんど自己紹介のみ。その後は相手社員が本当によく喋...
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内定
16年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(SE)で、寡黙なイメージの男性だった。口調は穏やかで、ゆったりとしたしゃべり方だったため、そう感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のホテルのワンフロアに集合→各部屋での面接(別フロア)→終了 【質問内容】ほぼ自己PR、これまでやってきたことを聞かれた。一つ...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特にしていない。テスト形式などを意識して受けたこともないので、不明な部分が多くて申し訳ない。
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。1つ以上、最大3つまでご回答ください。(各30文字) ・「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明の後に、興味のある社員のブース(部屋)に行き、30分程度の話を聞く。入場時間が早ければ早いほどたくさんのブースが見れる。それとは別に幹部講演などもあった。 【感想】会社説明は特筆すべきことはないが、各ブースの説明は丁寧で距離が近く、良かった。特に幹部講演は30人程度入れる部屋で行われたが、幹部からの希望あふ...
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】公式サイト、マイページから。集団OB訪問ということで、同大学のエントリー者に伝えられたもの。(説明会の欄に書くべきかもしれないが、OBのみが参加していたものゆえ、こちらに書く) 【訪問人数】5人 【内容】大学OBで執行取締役の方から挨拶&ミニ講演があった後、立食形式で好きな社員から話が聞けた。参加社員は20人...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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内定
16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(30分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。 【質問内容】今までに富士通の社員何人に会って、どんなイメージや印象をもったか→...
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内定
16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(20分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと(なぜ頑張れたのか、何を得たのか)→...
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内定
16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室はブース形式→面接(20分)→面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと(なぜやったのか、なぜ頑張れたのか、何を学び取ったか・得たかなど...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】富士通グループの各企業が集まるグループフェアというもので、自分が興味あるブースで説明を受けるというものです。1ブース40分程度で3〜4社ほどまわってグループ全体の理解を深めるのが目的でした。富士通本体の説明会もあります。こちらは、会社・事業・職種の紹介(40分程度)でした。 【感想】グループ全体の理解を深めることが...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【自分以外の内定者の所属大学】内々定で辞退したためわかりませんが、最終面接で残っている学生でよければ、同志社大学、大阪大学、九州大学、名古屋大学、関西学院大学など。
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・力を入れたこと3つ(30文字以内) ・あなたが学生時代に力を入れたことにおいて、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 (400文字以上600文字以内) ・富士...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】玉手箱自体が得意な人はあまりいないと思うので、しっかり対策本で何度も問題を解いて慣れておく必要があると思います。私はあまり出来がよくなかったと感じていたのですが、通過メールがきたのでとてつもなくハードルが高いわけではないと思います。
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ものづくり総合職(研究開発職)
26年卒
Openコース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
25年卒
Openコース
ビジネスプロデューサー
ソリューションエンジニアコース
研究所コース
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
24年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
23年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
21年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
18年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
17年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
14年卒
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職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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