職種別の選考対策
年次:
16年卒 技術系
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No.1605 本選考 / 若手社員との質問会の体験談
16年卒 技術系
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16年卒
若手社員との質問会
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本選考
非公開 | 非公開
4月中旬
若手社員との質問会
4月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系の若手社員
会場到着から選考終了までの流れ
到着→受付→待合室待機→面談→交通費申請→終了
質問内容
基本的にはエントリーシートで記入した内容について深堀りだが、メインは学生側からの逆質問である。これが半分以上を占める。その他の質問は、学生時代頑張ったことや自己PRについての簡単な質問。また研究概要の簡単な説明とそれに対する質問など。
雰囲気
和やか。若手社員ということもあり、世間話などもあった。
注意した点・感想
非常に早い時期の面接であったので、とにかく緊張しないように心がけた。社員の方が緊張をほぐしてくれるので非常にやりやすい。また、学生時代取り組んだことなどを高く評価して頂けたので、気持ちよく面接会場を後にすることができた。
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