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メーカー 三井化学
22年卒 技術系
技術系
No.149362 インターン / 録画面接の体験談

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22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年7月上旬
録画面接
2021年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 3分
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に質問内容が教えられており、それに沿って話しました。

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質問内容

学部時代に取り組んだ研究テーマと内容についてご説明ください。
　約3分で専門外の方にもわかりやすく、お願いします。

事前に質問内容が人事の方の動画によって与えられているので、原稿を用意しておくと良いと思います。

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雰囲気

録画してアップロードしたので何回も撮り直しが出来ました。

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注意した点・感想

自分の雰囲気が伝わるように笑顔を意識しながらはきはきとしゃべりました。
また、事前に原稿を用意しておき、スライドをホワイトボードに映してポインターを使いながらプレゼンしました。3分は意外と短いので早口にならないように原稿は短めに作っておきました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究テーマと内容について、約3分間で説明する動画の提出を求められました。基本的には、修士学生は学部時代の卒業研究、博士学生は修士時代の研究内容に関して説明するようにと指示がありました。また、文系の人にも伝わるような発表に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】特になし。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングサービスと同じ　【対策方法】市販の問題集
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし。　【質問内容】「研究以外であなたが学生時代に力をいれたことを1分で教えてください。 また、その中で工夫した点や人柄が伝わるようにしてください。」 個人のスマートフォンなどを用いて動画を撮影し、マイペー...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったのでいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられた質問に対してスマホやPCで録画を行い、mp4形式で動画を提出する（マイページ上）。　【質問内容】研究内容の紹介を3分間で行う。特に指示がなかったため、もしかしたらパワポなどを画面録画しながら説明しても...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】おそらく普通のウェブテストだったと思うがはっきりと覚えているわけではない。言語・非言語が出てきたが難易度は並み。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的な30分ずつくらいのやつだったと思う。　【対策方法】SPIの本
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【会社、仕事に期待する・求める事。（100文字迄）】これまでの研究で培った能力・経験を活かすことができ、さらに今後の技術革新に繋がるような将来性のある仕事を求めています。会社に期待することは、若手のうちから積極的に様々な仕事に挑戦させてくれる環境です。　【化学メーカーに対する印象。（100文字迄）】化学メーカーに対しては、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会社・仕事に期待する・求めること（100文字）】年齢・経験に関係なく、個人に与えられる裁量が大きいことです。裁量と責任は比例するものであり、責任の大きな仕事には必ず多くの学びや成長のきっかけがあると考えています。その中で成長していきたいからです。　【化学メーカーに対する印象（100文字）】「優れた性能や低コストの材料でも...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井化学の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三井化学の企業研究にも役立ちます。
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