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メーカー 三井化学
22年卒 技術系
技術系
No.147957 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
2021年2月上旬
最終面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

所長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

説明→面接→退出

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質問内容

研究関連
・研究の背景から工夫したところ、今後の展望までざっくり教えて
・結局研究で作ったものって何に使うの？→なんでそれに使えるの？
・それをやってなにになるの、どんな社会的意義があるの？
・どこまで自分でやってるの？
・その実験の成功のカギは何？
・今どこまでできてるの？
・...

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雰囲気

少し厳しめ

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注意した点・感想

年次が上の方なので、結構雰囲気は重め。研究に関しては社会的意義が聞かれるなど、少し企業目線の質問がきたが、対策可能な範囲内。逆質問は企業研究をしっかりしていなかったため、もっと企業研究をして様々なことを聞けばよかったと後悔した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
キャリア面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】どこの業界を見ているか。就活の軸、推薦を使わない理由。研究概要2分。今までどのように進めたか。これからはどのように進めるか。キャリアプランの説明。海外勤務の希望の有無。国内でプラント建てたい？アルバイトについて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。コロナ体しっかりしていた。　【質問内容】一次面接と似ていた。志望動機。見ている業界。学生時代に頑張ったこと。会社に入ってやりたいこと。海外に行きたいのか。国内ではだめなのか。アルバイトについて。どこの工場で働きたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
工場見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】バスで工場1週 一つのプラントを技術系社員について回る・質問 座談会（15分）　【注意した点・感想】人事の社員はバインダーで何かしらメモを取っていたので、積極的に質問はするようにした。評価に関係あるかはわからない。 コロナ禍で他の工場見学に行けていなかったため、他企業の面接でも使えるように注意深く見学した。
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内定
22年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー1人、技術部長級3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容（口頭3分くらい）、学生時代に力を入れたこと、サークル経験、どんな仕事がしたいかーそれはなぜか、内定が出たらどうするか、逆質問 研究内容についてはそこまで深堀されない。 人事...
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。
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内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の幹部社員3人と、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・工場見学に参加した感想 ・志望動機（社員の人柄に魅力を感じたということを交えて、三井化学ならではの魅力を話した） ・研究概要を簡潔に ・研究の困難・今後の展望などについて何点か質...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングと同じ。　【対策方法】市販の問題集
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナルの性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分で100問程度。　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
キャリア面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人 年次は不明だが、人事はかなり若い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】研究内容（高校生にもわかるように簡単に）、学生時代に力を入れたこと、志望理由、取り組みたい仕事 それぞれについて簡単に深堀。 人事の方が誘導してく...
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ONE CAREERでは、三井化学の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三井化学の企業研究にも役立ちます。
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